Schichtführer (f/m/d) Schaftenau, Tirol, Austria - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Summary 40+ Jahre! biopharmazeutische Produktion im Herzen von Tirol. Das bedeutet mehr als 40 Jahre Expertise in der Arzneimittelentwicklung, -Registrierung und -Produktion gepaart mit Mut, Neugier und Innovation für das Leben von Millionen Menschen weltweit.Für eine Karpulen Abfüllmaschine suchen wir eine große Anzahl an motivierten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Ergreifen Sie die Chance, Teil eines energetisierten Teams zu werden, um Produkte für die menschliche Gesundheit herzustellen.About the Role Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem:Ihr Aufgabengebiet findet sich in einer modernisierten Karpulen AbfüllmaschineUnterstützung bei Qualifizierungen / Requalifizierungen der ProduktionsanlageKontrolle und Überwachung von ProduktionsprozessenDurchführung und Dokumention der Prozesse gemäß höchster Qualitätsstandards Fachlich-organisatorische Leitung des Schichtbetriebes einer ProduktionslinieSicherstellung sowie Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen sowie der Good Manufacturing Practice (GMP)Schichtbetreuung und Förderung der Novartis-Werte im TeamVerantwortung für die tägliche Realisierung der Produktionsziele in Einbezug der geltenden QualitätsstandardsFachliche Unterstützung für prozessspezifische FragestellungenTraining und Support von Mitarbeitern Was Sie für die Position mitbringen: Produktionserfahrung (mind. Modul 1 Ausbildung; Modul 2 von Vorteil)Begeisterung für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernisierten ProduktionsanlageTeamfähigkeitZuverlässigkeit und Flexibilität sowie BelastbarkeitHoher Grad an Eigenständigkeit und Organisationfähigkeit Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude am Arbeiten im TeamLernbereitschaft für Bedienung von komplexe SystemeGute EDV-KenntnisseGutes Deutsch in Wort und SchriftBereitschaft zur Schichtarbeit Warum Novartis? Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Was wir bieten: Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von €46,305,- pro Jahr (auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Das bieten wir auch an: Überzahlung je nach Erfahung möglichEin sicheres Arbeitsverhältnis an einem hochmodernen ArbeitsplatzAttraktive Schichtzulagen / nach Qualifizierung eine FüllerzulageSubventioniertes Mittagessen, bezahlte PausenSpannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (lokale pharmazeutische Ausbildungsmodule) Mitarbeiterempfehlungsprogramm (1.500 € Prämie)Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (lokale Geschäfte)Moderne Firmenpension24 Stunden Unfallversicherung Kinderbetreuungseinrichtungen 14 Wochen voll bezahlte Elternzeit Engagement für Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung. Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients‘ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-cultureJoin our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/networkBenefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards