Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Drogerie-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten, jungen Team in München.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Drogeriebranche mit spannenden Produkten und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im Key Account Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als Senior Key Account Manager (m/f/d) arbeitest du eng mit unserer Head of Business Development zusammen und verantwortest eigenständig die strategische und operative Betreuung unserer bestehenden Key Accounts im Drogerie-Bereich.
Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau bestehender Handelspartnerschaften - nicht auf dem aktiven Neukundengeschäft.
Du bringst fundierte Erfahrung mit, triffst Entscheidungen eigenverantwortlich und bist erste Ansprechperson für deine Accounts auf Entscheiderebene.
Eigenverantwortliche strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Key Accounts im Drogerie-Segment (z.
B. dm & Rossmann), inkl.
Verantwortung für Umsatz- und Margenziele.
Selbstständige Führung von Preis- und Jahresgesprächen inklusive Entwicklung der Verhandlungsstrategie.
Steuerung und Qualitätssicherung von Artikelstammdaten und -preislisten im System.
Entwicklung, Steuerung und Budgetverantwortung für Marketing-Aktivierungen am POS.
Analyse von Abverkaufsdaten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen, u. a. für Sortiment- und Category-Management-Entscheidungen.
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Handelspartner und Geschäftsführung.
Identifikation und Umsetzung von Potenzialen für Zusatzlistungen und Sortimentserweiterungen bei bestehenden Partnern.
Mitgestaltung von Forecasts, Budgetplanung und Reporting auf Account-Ebene.
Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Finance.
Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Listungen und Aktionen.
Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung.
Mind. 4-6 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management im FMCG - bzw.
Drogerie-/Handelsumfeld.
Nachweisliche Erfolge in der eigenständigen Verhandlungsführung mit großen Handelspartnern.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken.
Sehr gute Excel- und Slides-Kenntnisse.
Erfahrung mit KI-Tools (insb.
Claude) und proaktive Automatisierung eigener Workflows.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene.
Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teammitgliedern von Vorteil.
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1-2).
Ein motiviertes, junges Team im Herzen von München, das mit Top-Talenten wie Dir wachsen möchte.
Spannende Produkte basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, die Menschen einen großen Mehrwert bieten.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und faire Urlaubsregelung
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Offsites, Knowledge Nights und Teamevents
- Benefits wie ein eigenes Dailybacs Abo, gesunde Snacks im Office sowie Fitness- und Wellnessangebote
- #J-18808-Ljbffr
Senior Key Account Manager (m/f/d) in München Arbeitgeber: mybacs-vertriebs-gmbh
Als (Junior) Customer Support Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team in München profitierst du von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten dir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung des Wohlbefindens unserer Kunden verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Key Account Manager (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie mybacs-vertriebs-gmbh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an mybacs-vertriebs-gmbh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von mybacs-vertriebs-gmbh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei mybacs-vertriebs-gmbh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei mybacs-vertriebs-gmbh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei mybacs-vertriebs-gmbh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mybacs-vertriebs-gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
