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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle bestehende Key Accounts im Drogerie-Segment.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten, jungen Team in München.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und regelmäßige Teamevents.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für schnelles Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer verantwortungsvollen Position mit viel Lernpotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im BWL-Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung im Key Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Position
Als (Jr.) Key Account Manager (m/f/d) arbeitest du eng mit unserer Head of Business Development zusammen und übernimmst die operative Betreuung unserer bestehenden Key Accounts im Drogerie-Bereich. Der Fokus liegt auf der Pflege und Weiterentwicklung bestehender Handelspartnerschaften – nicht auf dem aktiven Neukundengeschäft.
Deine Mission
- Operative Betreuung und Pflege bestehender Key Accounts im Drogerie-Segment (z.B. dm & Rossmann)
- Selbstständige Anlage und Pflege von Artikelstammdaten und -preislisten im System
- Planung, Buchung und Nachverfolgung von Marketing-Aktivierungen am POS
- Unterstützung bei Preisverhandlungen und Vorbereitung von Jahresgesprächen
- Analyse von Abverkaufsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erstellen von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Marketing, Operations, Finance)
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Listungen und Aktionen
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft o. Ä.) oder vergleichbare Ausbildung
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im FMCG-Umfeld
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
- Sehr gute Excel- und Slides-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch fließend in Wort und Schrift
Das bieten wir dir, außer einem guten Bauchgefühl
- Direkte Zusammenarbeit mit der Head of Business Development - kurze Entscheidungswege und viel Lernpotenzial
- Verantwortungsvolle Position mit Raum zur eigenen Gestaltung
- Wachstumsorientiertes Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Ein motiviertes, junges Team im Herzen von München mit flachen Hierarchien, das mit Top-Talenten wie Dir wachsen möchte
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option
- Regelmäßige Veranstaltungen wie Offsites, Knowledge Nights und Teamevents
Über uns
Unsere Mission bei mybacs ist es, Wohlbefinden für alle zugänglich zu machen. Wir entwickeln innovative, hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und unterstützen so die nachhaltige Verbesserung der Gesundheit von innen heraus. Flexible und individuelle Routinen – für eine gesündere Zukunft. Neben der Verwirklichung unserer Vision legen wir großen Wert auf den Spaß am Lernen, Wachsen und eine gesunde Portion Neugier. Wir sind stets begeistert von ambitionierten Mitstreitern, die den Feierabend gerne gemeinsam bei einem erfrischenden Drink oder einer Runde Tischtennis ausklingen lassen möchten. Wenn du mehr wissen willst, tritt gerne mit uns in Kontakt.
(Junior) Key Account Manager (m/f/d) Arbeitgeber: mybacs
Kontaktperson:
mybacs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Key Account Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als (Jr.) Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im FMCG-Bereich arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei mybacs arbeitet!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die aktuellen Trends im Drogerie-Segment. Zeige uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie strategisch einsetzen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Lernen und Wachsen zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Key Account Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Jr.) Key Account Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Key Account Management hervor. Wenn du bereits im FMCG-Umfeld gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeige uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mybacs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Drogerie-Segment und den wichtigsten Akteuren wie dm und Rossmann vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der FMCG-Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet oder Preisverhandlungen geführt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da das Erstellen von Präsentationen Teil der Rolle ist, übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.