Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von kranken Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Care Angels Personal – ein wertschätzendes Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sicheres Einkommen, planbare Arbeitszeiten und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von kleinen Patient:innen und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
„Pflege, Medizin und Sozialwesen – wir suchen Sie!“ Sie möchten mit Ihrer fachlichen Kompetenz Menschen unterstützen und dabei in einem wertschätzenden Team arbeiten? Bei Care Angels Personal bringen wir Sie schnell und passgenau in Einrichtungen, die Ihre Fähigkeiten schätzen und fördern. Starten Sie jetzt durch – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz vor Ort.
Ihre Vorteile:
- Sicheres Einkommen: Zulagen/Branchenzuschläge/Spesen
- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Planbare Arbeitszeiten: Schichtmodell/ Teilzeitmodell/ Gleitzeit
- Vorteile: Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld (gem. Regelung GVP Tarifvertrag)
- Übernahmechance beim Kunden
- Onboarding & Betreuung: Fester Ansprechpartner, schnelle Rückmeldung
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss/ Jobticket/ Firmenwagen nach Einsatz
Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Pflege, Betreuung und Beobachtung von kranken Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie
- Begleitung der kleinen Patient:innen und ihrer Familien durch oft schwierige Phasen
- Dokumentation des Pflegeverlaufs und Beobachtungen zum Gesundheitszustand
- Unterstützung bei der Entwicklung und Förderung von Rehabilitationsmaßnahmen
- Beratung und Anleitung von Eltern im Umgang mit Krankheit, Pflege und Nachsorge
- Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Visiten
- Sicherstellung einer kindgerechten, liebevollen und professionellen Pflegeumgebung
Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit, auch in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Kenntnisse in moderner Pflegedokumentation und medizinischen Geräten der Pädiatrie
- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an kontinuierlicher Weiterbildung
Wer wir sind:
Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Care Angels Personal GmbH qualifizierte Fachkräfte aus Medizin, Pflege und Sozialwesen mit passenden Einrichtungen und Unternehmen zusammen – schnell, zuverlässig und auf Augenhöhe. Unser Recruiting ist pragmatisch, unser Onboarding persönlich: von der unkomplizierten Bewerbung über das Gespräch bis zum Einsatzstart. Bewerber:innen profitieren von verlässlichen Konditionen, planbaren Arbeitszeiten und echten Entwicklungsmöglichkeiten; unsere Kunden von kompetenten Fachkräften, passgenauer Besetzung und flexibler Unterstützung. Ob Krankenhaus, Pflegeeinrichtung oder soziale Einrichtung – wir finden die Lösung, die zu Ihnen passt.
Abschluss Per WhatsApp unter 091127488880 oder via Bewerbungsbutton. Hast du noch Fragen? Selma Kiremisti hilft Dir gern: 091127488888
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MyCareer Personal
Care Angels Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das Ihre fachlichen Fähigkeiten fördert. Mit planbaren Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie einer persönlichen Betreuung während des Onboardings schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Ihre Bedürfnisse eingeht und Ihnen echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MyCareer Personal ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MyCareer Personal.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MyCareer Personal zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MyCareer Personal zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MyCareer Personal relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MyCareer Personal, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyCareer Personal vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
