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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite B2B- und B2C-Wachstumsinitiativen in Frankreich und BENELUX.
- Arbeitgeber: Carly ist ein innovatives Unternehmen, das Autofahrern weltweit hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung und 100% unterstützte Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem unterstützenden, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wachstum, Marketing oder Vertrieb in der Region.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem internationalen Team mit Blick auf die Alpen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your mission
As our France & BENELUX B2B & B2C Growth Manager, you’ll step into a role with purpose, growth, and real impact. You’ll join our Internationalization Team, where your work will shape Carly’s presence in France and directly influence Carly’s mission to empower car owners worldwide. Your contributions across both B2B and B2C domains will be highly trusted and celebrated — all in an environment that values authenticity, inclusion, and cross-cultural collaboration.
Your responsibilities
- Own and execute local B2B lead generation and inbound lead qualification to drive consistent pipeline growth
- Cultivate partnerships and support the execution of strategic acquisition pilots in collaboration with the central team
- Lead and scale influencer marketing campaigns for the B2C French & BENELUX market, focusing on diverse channels and impact measurement
- Manage public relations efforts by securing media coverage, coordinating press outreach, and organizing a high-impact annual event
- Plan and oversee the execution of French & BENELUX TV campaigns, ensuring alignment with performance goals and pacing strategies
- Drive and optimize B2C growth initiatives including promotions, partnerships, and local experiments with a strong focus on revenue and ROI
- Contribute to localized sales and marketing material development, ensuring cultural and contextual relevance across B2B and B2C efforts
Your profile
- 5+ years in Growth, Marketing, or Sales roles within the French and BENELUX market
- Experience in both B2B and B2C business models
- Strong project management and execution skills
- Native-level in French and fluent English (C1) communication
- Comfort working in a fast-paced, international environment
- Background in automotive, tech, or consumer apps
- Experience with influencer marketing and TV media buying
- Familiarity with CRM systems and performance analytics
Why us?
- Inclusive and supportive culture that values authenticity and growth — no walls, no limits, no bureaucracy
- Clear strategy and purpose-driven impact — you’ll know exactly how your work drives Carly’s mission
- Data-driven decisions and open dashboards — full transparency on goals, growth, and results
- Cross-functional collaboration — strong management, hands-on workshops, and a high learning curve
- Competitive compensation and 100% company-supported equipment to help you do your best work
- Stable and sustainable growth — proudly independent, with no external investors
- A passionate, international team based in the heart of Munich — with a view of the Alps!
Curious what the experience at Carly is like? Our team spans 30+ nationalities, and we believe in transparency, autonomy, and building meaningful relationships. Learn more on our Culture & Careers page . #J-18808-Ljbffr
Growth Manager – France & BENELUX (m/f/d) Arbeitgeber: Mycarly
Kontaktperson:
Mycarly HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager – France & BENELUX (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automobil- und Tech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Carly oder in der Branche arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den französischen und BENELUX-Markt. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche, um in Gesprächen und Interviews fundierte Einblicke geben zu können.
✨Influencer Marketing verstehen
Da Influencer-Marketing ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit erfolgreichen Kampagnen in der Region vertraut machen. Überlege dir, welche Strategien gut funktionieren und wie du diese für Carly umsetzen könntest.
✨Kulturelle Unterschiede berücksichtigen
Achte darauf, die kulturellen Unterschiede zwischen den B2B- und B2C-Märkten in Frankreich und BENELUX zu verstehen. Dies wird dir helfen, deine Ansätze und Strategien besser anzupassen und im Interview zu zeigen, dass du die Märkte wirklich verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager – France & BENELUX (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Growth Manager für Frankreich und BENELUX eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im B2B- und B2C-Bereich sowie in der Influencer-Marketing-Branche.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge im Wachstum, Marketing oder Vertrieb belegen. Verwende Zahlen und Daten, um deine Erfolge greifbar zu machen und zu zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mycarly vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über Carlys Mission und Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Growth Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige deine Kenntnisse im B2B und B2C Bereich
Da die Rolle sowohl B2B- als auch B2C-Aspekte umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in beiden Bereichen parat haben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in diesen Märkten gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
