Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ein Kind mit besonderen Bedürfnissen im Kita-Alltag und fördere seine Selbstständigkeit.
- Unternehmen: MyDagis, ein bilingualer Kita-Träger mit einem innovativen Konzept.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Waldpädagogik, tiergestützte Pädagogik und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und erlebe Inklusion hautnah.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder relevante Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir dringend jeweils eine Kita-Assistenz / Inklusionsbegleitung (m/w/d) für unsere Standorte: Kita im Gutshof in Köln-Bocklemünd und Kita am Auwald in Köln-Porz-Langel. Die Stelle ist im Rahmen der bewilligten Basisleistung mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden vorgesehen. In dieser besonderen Rolle begleitest du ein Kind mit Behinderung bzw. individuellem Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag. Du hilfst dabei, Teilhabe, Sicherheit, Selbstständigkeit und soziale Einbindung im Gruppenalltag zu ermöglichen – liebevoll, aufmerksam und in enger Zusammenarbeit mit unserem pädagogischen Team.
MyDagis ist ein bilingualer Kita-Träger mit Deutsch/Englisch-Konzept und Standorten in Köln-Sürth, Köln-Bocklemünd und Köln-Porz-Langel. Wir betreuen Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und arbeiten nach einem nachhaltigen, skandinavisch inspirierten Konzept, das Naturverbundenheit, Partizipation und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.
- Waldpädagogik mit Naturprojekten, Waldtagen und naturnahem Kita-Alltag
- Bilinguales Konzept Deutsch/Englisch
- Vegetarisch-vegane Ernährung – täglich frisch gekocht in unserer eigenen Küche
- Kulturelle Bildung, z. B. durch Museums- und Theaterbesuche
- Wechselnde Zusatzangebote wie Yoga, Musik und Ballett
- Tiergestützte Pädagogik mit Kita-Hund und Kita-Hühnern
- Gendersensible Pädagogik mit regelmäßigen Fortbildungen
Bei uns arbeitest du in einem wertschätzenden, internationalen Team, das Kinder individuell stärkt und Vielfalt im Alltag lebt.
Aufgaben
- Individuelle Begleitung eines Kindes mit Behinderung bzw. Unterstützungsbedarf im Kita-Alltag
- Unterstützung bei Teilhabe, Kommunikation, Orientierung, Selbstständigkeit und sozialer Einbindung
- Begleitung in Alltagssituationen wie Spielen, Essen, Ruhen, Anziehen, Hygiene, Ausflügen und pädagogischen Angeboten
- Förderung der Selbstwirksamkeit des Kindes unter Berücksichtigung seiner individuellen Bedürfnisse
- Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und der Kita-Leitung
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen in Abstimmung mit dem Team
- Mitwirkung bei inklusiven Bildungs- und Spielangeboten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und ggf. externen Fachstellen
- Unterstützung bei der Umsetzung unseres Schutzkonzepts und einer wertschätzenden, partizipativen Pädagogik
Qualifikation
- Anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft, z. B. als Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Studium im pädagogischen, sozialen oder heilpädagogischen Bereich mit entsprechenden einschlägigen Credit Points und praktischer Erfahrung
- Ebenfalls möglich: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Behinderung, Entwicklungsverzögerung oder besonderem Unterstützungsbedarf ist wünschenswert
- Freude an der individuellen Arbeit mit Kindern im Kita-Alter
- Eine wertschätzende, geduldige und empathische Haltung
- Sensibilität für Inklusion, Kinderrechte und Teilhabe
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Selbstständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Team, Eltern und ggf. externen Fachstellen
Benefits
- Beschäftigung mit 19,5 Stunden pro Woche im Rahmen der bewilligten Basisleistung
- Start ab sofort möglich
- Vergütung entsprechend deiner Erfahrung, angelehnt an TVöD SuE
- Jährliche Sonderzahlung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und geringe Schließzeiten
- Rosenmontag bezahlt frei
- Heiligabend und Silvester jeweils halbtags bezahlt frei
- Sehr guter Betreuungsschlüssel
- Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan verankert
- Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Arbeiten in einem besonderen Konzept mit Waldpädagogik, Bilingualität, tiergestützter und gendersensibler Pädagogik
- Naturnahes Außengelände und liebevoll gestaltete Räume
- Internationales Team und familiäre Atmosphäre
- Täglich frisch gekochtes vegetarisch-veganes Mittagessen gegen kleinen Beitrag
- Firmenfeiern und Team-Events
- Betreuungsplatz für Mitarbeitendenkinder nach Absprache
- 300 € "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Prämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Jobticket, Dienstrad und Gutscheinkarte nach Voraussetzungen
Du möchtest ein Kind individuell begleiten und ihm ermöglichen, den Kita-Alltag sicher, selbstbestimmt und mit Freude zu erleben? Du suchst ein Team, das Inklusion nicht nur als Begriff versteht, sondern im Alltag lebt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Werde Teil von MyDagis – wir freuen uns auf dich.
Kita-Assistenz / Inklusionsbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: MyDagis – Skandinavische Kitas gUG
MyDagis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und internationales Team bietet, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit einem innovativen, skandinavisch inspirierten Konzept, das Waldpädagogik und Bilingualität umfasst, sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und einem gesunden, frisch zubereiteten Mittagessen.
Kontaktdaten:
MyDagis – Skandinavische Kitas gUG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Assistenz / Inklusionsbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kita-Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Kita – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept von MyDagis. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Inklusion zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Assistenz / Inklusionsbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, teile das unbedingt mit uns! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Inklusion zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyDagis – Skandinavische Kitas gUG vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita und ihr Konzept
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita und ihr pädagogisches Konzept genau zu studieren. Verstehe, wie Inklusion in ihrem Alltag umgesetzt wird und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine empathische Haltung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Eltern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur pädagogischen Arbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Arbeitsweise der Kita besser zu verstehen. Frage nach den Methoden, die sie verwenden, um Inklusion zu fördern, oder wie sie die Entwicklung der Kinder dokumentieren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv am Teamprozess teilzunehmen.
