Teamleiter (m/w/d) Microsoft
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Teamleiter (m/w/d) Microsoft

Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Rechnungswesen und koordiniere alle kaufmännischen Prozesse.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fahrradleasing und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine Teamleitung Rechnungswesen (m / w / d) für ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen. Das Rechnungswesen wird zentral vom Unternehmenssitz aus erbracht, wobei sich die Tätigkeiten der Geschäftsbereiche auf ganz Deutschland erstrecken.

Standort: Dresden oder Berlin

Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet

Als Teamleitung Rechnungswesen tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse im Zusammenwirken mit einem Steuerbüro. Sie berichten an den Vorstand Finanzen, führen fachlich das Buchhaltungsteam mit zwei Mitarbeitenden und koordinieren die Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Zahlungsverkehr und Steuern.

  • Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr
  • Fachliche Leitung des Rechnungswesenteams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Controllings
  • Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden
  • Weiterentwicklung und Umsetzung interner Rechnungswesenprozesse

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling

Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung

Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise mit DATEV

Arbeiten in einem engagierten Team

Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander

Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Diverse Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Deutschlandticket, Teamevents u. v. m

Ihre Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vertraulich behandelt.

Teamleiter (m/w/d) Microsoft Arbeitgeber: myerecruiting

Unser mittelständisches IT-Beratungsunternehmen in Dresden oder Berlin bietet Ihnen als Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander. Mit flexibler Zeiteinteilung, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie Fahrradleasing und Teamevents, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
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Kontaktperson:

myerecruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Microsoft

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Rechnungswesen parat hast. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch das Team führen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Rechnungswesen! Teile in Gesprächen, warum du diese Branche liebst und was dich motiviert, ein Team zu leiten. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Microsoft

Führungskompetenz
Finanzbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Anlagenbuchhaltung
Hauptbuchhaltung
Zahlungsverkehr
Controlling
Rechnungswesenprozesse
Buchhaltungssoftware
ERP-Systeme
DATEV
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen zu berichten. Zeige, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myerecruiting vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle der Teamleitung im Rechnungswesen. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Abteilungen verstehst und wie dein Team zur Gesamtstrategie beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Rechnungswesen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Teamentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den internen Prozessen oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!

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Standort: Dresden
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