Regional Sales Manager (f/m/d) im Außendienst
Regional Sales Manager (f/m/d) im Außendienst

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Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Myflexbox

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Partner und präsentiere innovative Lösungen vor Ort.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Paketlogistik mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 100% remote, großzügige Gleitzeit und Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Außendienst-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 80% und ein Firmen-PKW für Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hast Du Bock auf einen Job mit echtem Impact? Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und unsere Vertriebsaktivitäten regional gezielt zu stärken, suchen wir Dich als Regional Sales Manager. myflexbox ist das größte offene Smart Locker Netzwerk in Deutschland und Österreich. Als junges, schnell wachsendes Unternehmen gestalten wir die letzte Meile der Paketlogistik neu — nachhaltig, effizient und kundenfreundlich. Unsere Mission: Wir verbinden Menschen, Pakete und Unternehmen smarter als je zuvor.

Das könnte Dein Anteil an der Mission sein:

  • Identifizierung und Ansprache neuer potenzieller Standort-Partner auch mittels Kalt-Akquise (Direkt Ansprache, Cold-Calling)
  • Vor Ort Beratung und Konzeptpräsentation bei potenziellen Standort-Partnern
  • Einhaltung bestehender Prozesse und Erfassung erforderlicher Daten im CRM System
  • Selbstständige Vertragsverhandlung, Vertragserstellung und Vertragsabschluss mit Standort-Partnern

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Außendienst
  • Freude am Arbeiten im digitalen Umfeld und agilen Arbeitsmethoden
  • Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 80%) & Wohnort in Stuttgart oder naher Umgebung

Was Dich bei uns erwartet:

  • Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und ortsunabhängig – (bis zu) 100% remote.
  • Dank großzügiger Gleitzeit zwischen 6-22 Uhr passt sich dein Job deinem Alltag an.
  • Arbeite autonom und selbstbestimmt.
  • Wir leben größtmögliche Transparenz, Vertrauen und Offenheit.
  • Immer mobil und schnell dort, wo du gebraucht wirst mit dem Firmen-PKW.
  • Arbeite an einer nachhaltigen Zukunft: Gemeinsam gestalten wir eine digitale Infrastruktur, die Menschen entlastet und Ressourcen schont.
  • Erlebe flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit.
  • Das „Du“ ist dabei selbstverständlich.
  • Feiere Erfolge gemeinsam mit uns als Team – digital und bei regelmäßigen Teamevents.
  • Bleib’ gesund & fit mit unseren Sportangeboten: Bikeleasing & EGYM Wellpass.
  • Gestalte in deinem Tätigkeitsfeld die weitere Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur aktiv mit.

Über myflexbox: Seit der Gründung im Jahr 2018 revolutioniert der Last-Mile-Spezialist die urbane Logistik mit intelligent-flexiblen Lösungen. Das größte anbieteroffene Paketstationen-Netzwerk in Deutschland und Österreich besteht aus über mehr als 1000 Paketstationen in über 250 Städten und Gemeinden und wächst ständig weiter. Mit myflexbox lassen sich Pakete sowie Waren 24/7, bequem und sicher empfangen, versenden und retournieren. Die neutrale und nachhaltige Infrastruktur spart Zeit und Wege. Die selbst entwickelte Technologie verknüpft Paketdienste, E-Commerce, (lokale) Händler und Kund:innen optimal miteinander – für mehr Lebensqualität und weniger CO₂ in den Städten. Wie wir unsere Ziele erreichen? Der Erfolgsfaktor Nummer 1 ist und bleibt: das Team.

Regional Sales Manager (f/m/d) im Außendienst Arbeitgeber: Myflexbox

myflexbox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die urbane Logistik revolutioniert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 100% Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, fördert myflexbox nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch dein Wohlbefinden durch zahlreiche Gesundheitsangebote. Werde Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet und dabei flache Hierarchien sowie eine offene Unternehmenskultur lebt.
Myflexbox

Kontaktperson:

Myflexbox HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (f/m/d) im Außendienst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Regional Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche oder bei myflexbox, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Kaltakquise vor! Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du sicher und überzeugend auf potenzielle Partner zugehst. Übe deine Pitch-Techniken, um selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (f/m/d) im Außendienst

Kalt-Akquise
Vertragsverhandlung
CRM-Systeme
Digitale Kompetenz
Kundenorientierung
Kooperative Arbeitsweise
Überzeugungskraft
Flexibilität
Reisebereitschaft
Selbstständigkeit
Agile Arbeitsmethoden
Sehr gute Deutschkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die digitale Welt in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Außendienst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myflexbox vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Werte von myflexbox zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen und effizienten Paketlogistik beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kaltakquise betrieben oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Überzeugungskraft und kundenorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.

Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft

Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Strategien du nutzt, um auch unterwegs produktiv zu bleiben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das Team bei myflexbox zu erfahren. Frage nach den Teamevents oder wie das Unternehmen Transparenz und Vertrauen fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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