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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Hochschulen und gewinne neue Partner durch datenbasierte Lösungen.
- Arbeitgeber: MyGermanUniversity, Deutschlands größte Studiengangsdatenbank mit über 150 Hochschulen.
- Mitarbeitervorteile: 65.000 € OTE, unbegrenzte Provisionen, Remote-Arbeit und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Bildung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit starkem fachlichen Support.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
MyGermanUniversity ist Deutschlands größte Studiengangsdatenbank und Premium-Partner von über 150 Hochschulen im Bereich Studiengangsmarketing und Student Recruitment. Unsere Mission: Hochschulen datenbasiert und strategisch zu beraten und Studierenden zu helfen, den passenden Studienweg zu finden.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir Berater:innen, die Sales mit echtem Beratungsanspruch verbinden möchten, aktiv neue Hochschulen gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen wollen.
Aufgaben
- In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Beratungs- und Sales-Prozess und entwickelst dich zu einer festen Ansprechperson für deine Hochschulen:
- Aktive Neukundengewinnung und Aufbau deines eigenen Sales-Funnels
- Eigenständige Terminvereinbarung und Durchführung von Zoom-Beratungsgesprächen
- Beratung von Hochschulen zu Studiengängen, Zielgruppen und Marketingstrategien
- Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen in Zusammenarbeit mit unserem Data-Team
- Verantwortung für Umsatzentwicklung innerhalb deines Kundenportfolios
- Gewinnung neuer Hochschulpartner
- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Enge Zusammenarbeit mit Data-, Content- und Produktteams
Qualifikation
- DAS BRINGST DU MIT
- Leidenschaft für Bildung, Beratung und hochwertige Lösungen
- Freude daran, Beratung mit klarer Abschlussorientierung zu verbinden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch
- Eigeninitiative, Struktur und Verantwortungsbewusstsein
- Leistungsbereitschaft und der Anspruch, die extra Meile zu gehen
- (Erste Erfahrung in Sales, Beratung oder im Hochschulkontext ist von Vorteil, aber kein Muss.)
Benefits
- 65.000 € On-Target Earnings (OTE) - bestehend aus Fixum & variabler Vergütung
- Unbegrenzte Provisionen nach oben – keine Deckelung
- Remote-Arbeit mit hoher Eigenverantwortung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Premium-Beratungsrolle mit echtem Impact
- Starkes Data- & Content-Team als fachlicher Support
- Tiefe Einarbeitung und fachliche Entwicklung zum Hochschulmarketing-Profi
- Ein motiviertes, leistungsorientiertes Team mit hohem Qualitätsanspruch
Du suchst eine Sales-Rolle mit echtem Beratungsanspruch, willst Verantwortung für deinen Umsatz übernehmen und Hochschulen mit hochwertigen, datenbasierten Lösungen überzeugen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt über Join oder LinkedIn.
Berater:in Hochschulmarketing & Full-Cycle Sales (m/w/d) Arbeitgeber: MyGermanUniversity
Kontaktperson:
MyGermanUniversity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater:in Hochschulmarketing & Full-Cycle Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Hochschule und deren Marketingstrategien informierst. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch weißt, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten im Hochschulmarketing. Das kann dir helfen, als Berater:in wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater:in Hochschulmarketing & Full-Cycle Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung und Beratung mitbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyGermanUniversity vorbereitest
✨Verstehe die Mission von MyGermanUniversity
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig datenbasierte Beratung für Hochschulen ist und wie du dazu beitragen kannst, Studierenden zu helfen, den passenden Studienweg zu finden.
✨Bereite dich auf Sales- und Beratungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Aufbau von Kundenbeziehungen zeigen. Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu erklären, wie du Herausforderungen im Sales-Prozess gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Lass deine Begeisterung für Bildung und hochwertige Lösungen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Verbindung von Beratung und Sales wichtig ist und wie du diese Leidenschaft in deiner Rolle als Berater:in umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams
Informiere dich über die enge Zusammenarbeit mit dem Data-, Content- und Produktteam. Stelle im Interview Fragen dazu, wie diese Zusammenarbeit aussieht und wie du deine Rolle in diesem Kontext siehst. Das zeigt dein Interesse an einem ganzheitlichen Ansatz und Teamarbeit.