Assurance, Risk & Internal Controls (ARIC) Transformation Lead

Diese Stelle ist bei ABB, einem integrativen Arbeitgeber. Bei ABB helfen wir, die Industrie effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf den Einfluss, den wir gemeinsam schaffen.

Diese Position berichtet an den Leiter der Assurance, Risk and Internal Controls (ARIC). Das Data & Systems Modernization (DSM) Programm von ABB ist eine mehrjährige, unternehmensweite Initiative zur Modernisierung und Harmonisierung der Daten- und Systemlandschaft von ABB. DSM zielt darauf ab, Komplexität zu vereinfachen, Governance und Datenqualität zu verbessern und einen gemeinsamen Fahrplan für Unternehmensplattformen und ERP-Evolution zu ermöglichen, um bessere, schnellere Entscheidungen und skalierbare Operationen in verschiedenen Regionen, Funktionen und Geschäftsbereichen zu unterstützen.

Der Programmleiter für Assurance, Risiken und interne Kontrollen ist verantwortlich für die Definition, Governance und Überwachung der Assurance, Risiken und internen Kontrollen im gesamten Programm zur Modernisierung von Daten und Systemen. Das Hauptziel des Programmleiters für interne Kontrollen besteht darin, das gleiche Maß an Assurance innerhalb des DSM-Programms aufrechtzuerhalten. Die Rolle stellt sicher, dass Risiken im Programm gemäß den Meilensteinen des Programms identifiziert und gegebenenfalls durch interne Kontrollen gemindert werden.

Der Leiter stellt auch sicher, dass das Programm die ABB-Governance und -Rahmenbedingungen einhält. Darüber hinaus identifiziert der Leiter Möglichkeiten zur weiteren Straffung des IC-Rahmenwerks durch die Implementierung von SAP S/4HANA.

Diese Rolle fungiert als zentraler Ansprechpartner auf Programmebene für Assurance, Risiken und Kontrollen und arbeitet eng mit den Leitern der internen Kontrollen und Compliance in den Geschäftsbereichen, Prozessen und globalen Funktionen (z. B. Finanzen, HR, IT) zusammen, um Konsistenz, Transparenz und Audit-Bereitschaft sicherzustellen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Besitzen Sie den programmunterstützenden Rahmen für Assurance, Risiken und interne Kontrollen, abgestimmt auf die ABB-Richtlinien, regulatorischen Anforderungen und internen Governance-Standards, einschließlich des ARIC-Handbuchs.
• Leiten Sie das Team der IC-Fachleute, um das zukünftige Design der internen Kontrollen und GRC für SAP S/4HANA zu liefern, einschließlich manueller und automatisierter Kontrollen.
• Koordinieren und stimmen Sie die internen Kontrollen und Compliance-Leiter aus IT, Geschäftsbereichen und Prozessen ab, um eine konsistente Implementierung von Kontrollen, Rollen und Zugriffs-Governance über ABB hinweg sicherzustellen.
• Agieren Sie als primäre Schnittstelle zu internen und externen Prüfern sowie zu Unternehmenssicherheitsfunktionen, um die Audit-Bereitschaft, Entscheidungen an den Phasenübergängen und die zeitnahe Behebung von Feststellungen zu unterstützen.
• Berichten Sie regelmäßig an die Governance-Gremien des Programms über Risikobelastung, Reifegrad des Kontrolldesigns, Autorisierungsbereitschaft und Fortschritte bei der Behebung.
• Stellen Sie regelmäßige Berichterstattung und Einblicke für die Governance-Gremien des Programms zu Kontrollreife, Risiken und Fortschritten bei der Behebung bereit.

Ihr Hintergrund:

• Über 10 Jahre Erfahrung in Assurance, Risikomanagement und internen Kontrollen in großen, komplexen, multinationalen Organisationen.
• Erfahrung mit ERP-Transformationsprogrammen, einschließlich SAP S/4HANA.
• Erfahrung in einer Big 4 Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Kenntnissen in SOX und ERP-Transformationsprojekten ist wünschenswert.
• Solides Wissen über IT-Allgemeine Kontrollen (ITGCs), automatisierte Kontrollumgebungen (ITACs).
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern ohne formale Führungsautorität.
• Erfahrung an der Schnittstelle von Geschäft, IT und Risiko mit einer soliden Governance- und Transformationsmentalität.
• Strukturierter, pragmatischer Ansatz mit der Fähigkeit, Compliance-Anforderungen und Geschäftsermöglichung in Einklang zu bringen.
• Sehr effektive Kommunikation mit der Glaubwürdigkeit und Präsenz, um gut mit der Programmleitung und den Geschäftsinteressierten zusammenzuarbeiten.

Kandidaten müssen berechtigt sein, in der Schweiz zu arbeiten. Für diese Position wird kein Visum angeboten.

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