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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Mitarbeitersprechstunden und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Unternehmenskultur und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HR und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komm zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen motivierten HR Assistant (m/w/d). Als HR Assistant (m/w/d) bist du Teil des HR Teams und agierst "on the floor" in den Arbeitsbereichen der Abteilungen als eine Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungsleitern & Teamleitern, dem gesamten HR Team sowie unseren Mitarbeitern.
Key job responsibilities
- Selbstständige Durchführung von Mitarbeitersprechstunden (z.B. Beratung und Information der Mitarbeiter, Entgegennahme von Unterlagen)
- Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Schicht- und Einsatzplanung in den operativen Bereichen
- Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die zentrale Lohnabrechnung
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen
- Vielzahl von administrativen Aufgaben (z.B. Pflege der Arbeitszeitkonten, Koordination von Mitarbeiterterminen, Ticketerstellung & -bearbeitung)
- Mitwirkung an und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen
Basic Qualifications
- Erfahrung in HR, Mitarbeiterbeziehungen oder Gehaltsabrechnung
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Preferred Qualifications
- Erfahrung mit der Einweisung neuer Mitarbeitender und den dazugehörigen Verwaltungsaufgaben
- Grunderfahrung mit Arbeit in Verbindung mit dem Arbeitsrecht und der HR-/Lohnabrechnungspraxis
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: myGwork - LGBTQ+ Business Community
Kontaktperson:
myGwork - LGBTQ+ Business Community HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Amazon arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur von Amazon informierst. Verstehe die Prinzipien, die das Unternehmen leiten, und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als HR Assistant umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen im HR-Bereich teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Interviews solltest du klar kommunizieren, warum du dich für die Rolle des HR Assistants interessierst und was dich an der Arbeit bei Amazon besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu Amazon her: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Amazon und deren Werte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Philosophie von 'Day One' verstehst und bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im HR-Bereich hervor, insbesondere in der Mitarbeiterkommunikation und Gehaltsabrechnung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position des HR Assistant interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myGwork - LGBTQ+ Business Community vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Stelle sicher, dass du Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich parat hast, wie z.B. deine Erfahrungen in der Mitarbeiterkommunikation oder wie du mit Konflikten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Amazon und seine Kultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Amazon und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie von 'Day One' verstehst und bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viele organisatorische Aufgaben umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Zeitpläne erstellt oder administrative Aufgaben effizient verwaltet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
