Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Partnerschaften mit Agenturen.
- Arbeitgeber: The Trade Desk, ein inklusiver Arbeitgeber in der LGBTQ+ Community.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Werbung und nachweisliche Erfolge im Vertrieb.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Diese Stelle ist mit The Trade Desk, einem integrativen Arbeitgeber und Mitglied von myGwork – der größten globalen Plattform für die LGBTQ+ Geschäftsgemeinschaft. The Trade Desk verändert die Art und Weise, wie globale Marken und ihre Agenturen weltweit Werbung schalten. Mit einer Media-Buying-Plattform, die Marken hilft, ein aufschlussreicheres und relevanteres Werbeerlebnis für Verbraucher zu bieten, setzen wir einen neuen Standard für globale Reichweite, Genauigkeit und Transparenz.
Wir sind stolz auf die Kultur, die wir aufgebaut haben. Wir schätzen die einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven, die jede Person zu The Trade Desk bringt, und wir setzen uns dafür ein, inklusive Räume zu schaffen, in denen jeder jeden Tag sein authentisches Selbst zur Arbeit bringen kann.
Deutschland stellt einen kritischen Wachstumsmarkt für EMEA dar, und dies ist eine Führungsposition innerhalb unseres deutschen Business Development-Teams, das zentral für unsere Wachstumsstrategie in EMEA ist. Wir suchen einen kommerziell orientierten Vertriebsexperten, der unsere Beziehungen zu strategischen Holding-Agenturen leitet und entwickelt.
Was Sie tun werden:
- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Agency Business Development Managern, um strategische Partnerschaften mit Agency Holding Companies voranzutreiben.
- Pflege und Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu C-Suite-Führungskräften bei wichtigen Agenturpartnern.
- Artikulation des einzigartigen Wertangebots unserer Media-Buying-Plattform und Nutzung von Branchenkenntnissen zur Förderung der Akzeptanz.
- Beschleunigung des Umsatzwachstums durch gemeinsame Strategien mit dem Brand Business Development-Team und internen Stakeholdern.
- Verhandlung und Verwaltung kommerzieller Vereinbarungen mit Agenturen in enger Zusammenarbeit mit dem General Manager Agency.
- Beitrag zur Priorisierung der Produkt-Roadmap, indem die Bedürfnisse der Kunden gegenüber der Geschäftsführung, den Produkt- und Engineering-Teams vertreten werden.
- Vertretung der Expertise und Vision von TTD auf globalen und regionalen Plattformen.
Wer Sie sind:
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Online-Werbung und Outbound-Vertrieb.
- Ein agiler Selbststarter, der sich wohlfühlt, von Grund auf neu zu bauen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Blue-Chip-Unternehmen und funktionsübergreifenden Teams.
- Nachweisliche Erfolge in einer Vertriebsrolle mit Werbetreibenden und Agenturen.
- Bestehende Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei großen Agenturen und Werbetreibenden.
- Erfahrung in der Etablierung langfristiger, beratender Kundenbeziehungen.
- Starke quantitative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, in der Lage, kommerzielle Verhandlungen für große globale Konten zu führen.
- Fähigkeit zur Teilnahme an technischen Produkt-Roadmap- und Produkt-Scoping-Übungen.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit C-Level-Kunden zu sprechen.
- Leidenschaft für das Schließen von Geschäften und das Erzielen von Erfolgen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Umsatzerwartungen.
The Trade Desk akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Personalvermittlern. Gebühren werden nicht gezahlt, wenn ein Kandidat eingestellt wird, der von einem Recruiter ohne bestehende Vereinbarung eingereicht wurde; solche Lebensläufe gelten als alleiniges Eigentum von The Trade Desk. The Trade Desk ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Aspekte der Beschäftigung basieren auf Verdiensten, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzt sich The Trade Desk dafür ein, ein inklusives Einstellungserlebnis zu schaffen, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu gedeihen. Bitte kontaktieren Sie uns unter accommodations@thetradedesk.com, um eine Unterkunft anzufordern oder über etwaige Zugänglichkeitsbedürfnisse zu sprechen, die Sie benötigen, um auf unsere Unternehmenswebsite zuzugreifen oder einen Teil des Einstellungsprozesses zu navigieren. Wenn Sie uns kontaktieren, geben Sie bitte Ihre bevorzugten Kontaktdaten an und spezifizieren Sie die Art Ihrer Anfrage oder Fragen zur Unterkunft. Alle Informationen, die Sie teilen, werden vertraulich behandelt und haben keinen Einfluss auf unsere Einstellungsentscheidungen.
Senior Director, Business Development, Agency Arbeitgeber: myGwork - LGBTQ+ Business Community
Kontaktperson:
myGwork - LGBTQ+ Business Community HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director, Business Development, Agency
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Online-Werbung und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Agenturen gegenübersehen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Agentur im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Teile deine Ideen, wie du deren Geschäft unterstützen kannst – das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte und kreative Köpfe wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director, Business Development, Agency
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Business Development. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.
Verstehe unsere Mission!: Nimm dir Zeit, um zu verstehen, was wir bei StudySmarter tun und wie wir die Bildungslandschaft verändern. Wenn du das in deiner Bewerbung reflektierst, zeigst du uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myGwork - LGBTQ+ Business Community vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von The Trade Desk und wie sie Vielfalt und Inklusion fördern. Zeige in deinem Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, dich in ihr Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Development und Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Branche
Halte dich über aktuelle Trends in der Online-Werbung und den Medienkauf auf dem Laufenden. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet, und wie The Trade Desk sich positioniert.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.