Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Geschäftstätigkeiten durch Verkaufs- und Trade-Marketing-Aktivitäten vorantreiben.
- Arbeitgeber: JTI, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Tabakprodukte mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und baue starke Beziehungen zu Einzelhändlern auf.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le/La Trade Marketer terrain est responsable de la croissance durable des activités commerciales sur le territoire qui lui est confié, en mettant en œuvre les activités de vente et de trade marketing en étroite collaboration avec les clients du commerce de détail. Agissant comme partenaire commercial de confiance, le poste vise à développer des relations commerciales solides, à maximiser la rotation des produits, à optimiser la distribution et la disponibilité en point de vente, ainsi qu’à renforcer la position de JTI sur l’ensemble des catégories, grâce à une approche de vente structurée, fondée sur les données et conforme aux règles applicables.
Le/La Trade Marketer adopte une approche « win‑win », en alignant les priorités commerciales de JTI avec les besoins des détaillants, tout en améliorant en continu les standards d’exécution et la compétitivité sur le marché.
Vos Missions
- Planification & exécution terrain
- Planifier et exécuter les visites clients selon les priorités et objectifs du territoire.
- Optimiser les plans de tournée pour maximiser l’impact commercial.
- Préparer les visites sur la base des données de performance.
- Assurer une exécution cohérente des standards de vente, merchandising et trade marketing.
- Analyse business & conseil client
- Analyser la performance du territoire et identifier opportunités et risques.
- Transformer les analyses en recommandations commerciales à valeur ajoutée.
- Suivre la concurrence et partager les insights marché.
- Conseiller les détaillants en category management, assortiment et visibilité.
- Vente & négociation
- Négocier des accords commerciaux et initiatives volume selon les cadres définis.
- Lever les objections et obtenir l’engagement client.
- Garantir le respect des accords, de la conformité et des planogrammes.
- Disponibilité & logistique
- Assurer la disponibilité produits en point de vente.
- Influencer les commandes selon les processus établis.
- Promouvoir les outils améliorant la disponibilité et l’exécution.
- Collaborer avec les équipes Key Account et Trade Marketing.
- Pilotage & reporting
- Atteindre les KPI du territoire (distribution, volumes, parts de marché).
- Documenter activités et résultats dans le CRM.
- Piloter la performance et identifier en continu des axes d’amélioration.
Vous ĂŞtes
- Formation commerciale ou supérieure (souhaitée).
- Minimum 2 ans d’expérience commerciale, idéalement FMCG.
- Connaissance de la distribution suisse (atout).
- Maîtrise du français + bon anglais.
- Permis de conduire valable (≥1 an).
- Solides compétences commerciales, analytiques et de négociation.
- Excellente communication, organisation et autonomie.
- À l’aise avec les outils digitaux (CRM, MS Office).
En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique ou de formats alternatifs, merci de nous en informer.
TRADE MARKETER FIELD FORCE Arbeitgeber: myGwork - LGBTQ+ Business Community
Kontaktperson:
myGwork - LGBTQ+ Business Community HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TRADE MARKETER FIELD FORCE
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Trade Marketer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TRADE MARKETER FIELD FORCE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber JTI und die Rolle des Trade Marketers. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du die Branche und unsere Werte verstehst, wird das einen groĂźen Unterschied machen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So können wir direkt sehen, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myGwork - LGBTQ+ Business Community vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Herausforderungen und Trends im FMCG-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Einzelhändler verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du mit Datenanalysen gearbeitet hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den KPIs oder den Herausforderungen im Gebiet sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären, insbesondere im Hinblick auf Category Management und Merchandising.