Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Strategien zur Optimierung von Medienkampagnen und nutze KI-gestützte Analysen.
- Arbeitgeber: Swoop, ein führendes Unternehmen im Bereich datenschutzfreundliches Gesundheitsmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarketings und verbessere die Patientenversorgung mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Medien im Gesundheitswesen sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Swoop, ein Marktführer im datenschutzkonformen, preisgekrönten Omnichannel-Healthcare-Marketing, verbindet Patienten, Gesundheitsdienstleister (HCPs) und Marken in großem Maßstab über alle Kanäle. Unsere Teams nutzen die Kraft von KI-gesteuerter Technologie kombiniert mit realen Daten (RWD), First- und Zero-Party-Daten sowie Engagement-Daten, um Pharma-Marketingexperten zu befähigen, schnellere und präzisere Entscheidungen zu treffen, die die Patientenergebnisse verbessern.
Unsere Mission bei Swoop ist es, eine Zukunft zu schaffen, in der Technologie Patienten und HCPs auf datenschutzkonforme Weise nahtlos verbindet, die Patientenreise verbessert und bessere Gesundheitsergebnisse fördert. Swoop hat ein signifikantes Wachstum erlebt und ein unerschütterliches Engagement für Innovation, Talententwicklung und Verbesserung der Patientenerfahrung gezeigt. Unsere Übernahme von MyHealthTeam im Januar 2025 brachte lebendige soziale Gemeinschaften in unser Omnichannel-Angebot und überbrückte weiter die Kluft zwischen Gesundheitsmarken und Patienten für eine wirkungsvollere und gezielte Ansprache.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital sind. Swoop fördert eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens und bietet den Mitarbeitern reichhaltige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dieses Engagement für unser Team brachte uns die Auszeichnung "Beste Arbeitsplätze" von der Business Intelligence Group im Jahr 2025 ein, basierend auf einer Umfrage unter über 100 Mitarbeitern. Wir sind von einer patientenorientierten Philosophie getrieben und leidenschaftlich daran interessiert, Technologie zu nutzen, um eine gesündere Zukunft zu schaffen.
Wenn Sie ein engagierter Fachmann sind, der einen echten Unterschied im Healthcare-Marketing bei einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen machen möchte, schließen Sie sich Swoop an und helfen Sie uns, zu revolutionieren, wie Marken mit Patienten und HCPs in Kontakt treten.
Über die Rolle
Bei Swoop Communities suchen wir nach einer begeisterten Person, die es liebt, Daten zu entschlüsseln, um Trends zu erkennen und strategische Entscheidungen zu leiten. Wenn Sie ein solides Verständnis des pharmazeutischen Marktes, der Medienanalytik und aufkommender KI-gesteuerter Datenlösungen besitzen, würden wir uns freuen, Sie an Bord zu begrüßen.
Schließen Sie sich unserem Partner Results-Team in einer entscheidenden Rolle an, die mit Marketing, AdOps, Partnership Success, Business Development und mehr zusammenarbeitet. Sie werden die Leistung von Medienkampagnen bewerten, proaktive Optimierungsstrategien entwickeln und zunehmend KI-gestützte Tools und Automatisierung nutzen, um Erkenntnisse zu skalieren und die Entscheidungsfindung zu verbessern.
Sie werden auch direkt mit Medienagentur-Kunden interagieren, Kampagnenziele und KPIs in datengestützte Strategien übersetzen – unterstützt durch prädiktive Modellierung, automatisierte Einsichtsgenerierung und fortgeschrittene Analytik.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung umfassender Kampagnenmesspläne, KPIs und Benchmarks zur Ermöglichung robuster Leistungsüberwachung
- Nutzung von Drittanbieter-Daten innerhalb der internen Analyseplattform von Swoop Communities zur Überwachung der Kampagnenleistung und Durchführung von Trendanalysen
- Anwendung von KI-gesteuerten Analysen (z.B. prädiktive Modellierung, Anomalieerkennung und automatisierte Einsichtsgenerierung), um Leistungsfaktoren und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren
- Kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Kampagnenleistung über Marken und Bedingungen hinweg, einschließlich maschinenunterstützter Analysen, wo dies angemessen ist
- Zusammenstellung und Synthese von Daten über Bedingungen und Marken zur Prognose der Kampagnenleistung, einschließlich neuer oder datenarmer Kampagnen
- Aufbau skalierbarer Rahmenbedingungen und Tools (einschließlich KI-unterstützter Workflows), um Datenlücken zu überbrücken und die Geschwindigkeit der Einsichten zu verbessern
- Lieferung monatlicher Leistungsberichte und Erzählungen über Kampagnen/Marken an interne funktionsübergreifende Teams
- Übersetzung komplexer Datensätze in klare, umsetzbare Erkenntnisse mithilfe von Datenvisualisierung und KI-unterstützten Erzählwerkzeugen
- Zusammenstellung von Kampagnenleistungsdaten zur Erstellung überzeugender, datengestützter Fallstudien für RFPs
- Einrichtung konsistenter Prozesse für Leistungsüberprüfungen und vierteljährliche Geschäftsbesprechungen, einschließlich automatisierter Berichterstattung, wo möglich
- Leitung von Kundenanrufen und Nutzung von Daten (einschließlich modellierter oder abgeleiteter Einsichten), um strategische Diskussionen zu leiten und Feedback zu sammeln
Qualifikationen:
- Ein Hintergrund in Wirtschaft, Biowissenschaften, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre Erfahrung in Medien- oder Datenanalytik in der pharmazeutischen oder Gesundheitsbranche
- Eine starke analytische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Datensätzen
- Erfahrung in der Nutzung von KI/ML-Tools oder -Plattformen für Datenanalysen, Prognosen oder Automatisierung (z.B. prädiktive Modellierung, Clustering, NLP-basierte Einsichten oder Anomalieerkennung)
- Vertrautheit mit der Integration von KI-Tools (z.B. Python-basierte Workflows, SQL oder KI-unterstützte Analyseplattformen) in die tägliche Analyse
- Beherrschung von Excel, PowerPoint, Tableau oder ähnlichen Tools zur Datenvisualisierung und -erzählung
- Erfahrung im Aufbau automatisierter Dashboards oder Workflows zur Skalierung von Berichterstattung und Einsichtsgenerierung
- Starkes Verständnis statistischer Methoden, Prognosen und Szenarioanalysen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Analysen (einschließlich KI-gesteuerter Ergebnisse) in klare Geschäftseinblicke zu übersetzen
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Diskussionen zu leiten und Stakeholder mit datengestützten Empfehlungen zu beeinflussen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und dabei auf Details und Organisation zu achten
- Erfahrung in der Bewertung der Medienleistung für pharmazeutische Kampagnen ist von Vorteil
- Vertrautheit mit Drittanbieterdatensätzen wie Crossix, IQVIA, Symphony und Comscore ist sehr wünschenswert
Bevorzugt (Nice-to-Have):
- Erfahrung im Aufbau oder in der Nutzung von KI-Assistenten, automatisierten Einsichtsgenerierungstools oder Datenpipelines
- Erfahrung mit Prompt Engineering oder der Arbeit mit großen Sprachmodellen (LLMs) für Analytik- oder Reporting-Workflows
- Grundkenntnisse in Python, SQL oder ähnlichen Tools für fortgeschrittene Analytik und Automatisierung
- Erfahrung im Design skalierbarer Wissensdatenbanken oder Systeme zur Einbeziehung historischer Kampagnenlernerfahrungen
Nachgewiesene Fähigkeit, diese Herausforderungen zu überwinden, ist ein Muss: Betrieb in einem schlanken Team – Sie werden nicht nur die Partnerergebnisse vorantreiben, sondern auch helfen, skalierbare Prozesse aufzubauen, einschließlich Automatisierung und KI-gestützter Workflows, in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern.
Senior Manager, Partner Results Arbeitgeber: MyHealthTeam
Kontaktperson:
MyHealthTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager, Partner Results
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Swoop ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die Chance hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager, Partner Results
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyHealthTeam vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der pharmazeutischen Landschaft und den aktuellen Trends im Gesundheitsmarketing vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie Swoop dabei eine Rolle spielt.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu teilen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du AI-gestützte Tools oder komplexe Datensätze genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Daten in klare, umsetzbare Insights zu übersetzen. Du solltest in der Lage sein, deine Analysen so zu präsentieren, dass sie für alle verständlich sind, insbesondere für Stakeholder, die möglicherweise nicht mit den technischen Details vertraut sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Partner Results Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.