Founders Associate to the CPO (Working Student, all genders)

Deine Aufgaben

• Du arbeitest direkt mit unserem CPO an wichtigen Themen für das Unternehmen — derzeit Fundraising-Operationen und Markteintritt in den USA; im nächsten Semester könnte es sich um strategische Partnerschaften, Wettbewerbsforschung oder den Aufbau interner Prozesse handeln.
• Dies ist kein typischer Werkstudentenjob. Du übernimmst echte Arbeitsstränge von Anfang bis Ende, siehst Investoren- und Unternehmensmaterial von innen und lernst, wie ein Unternehmen in dieser Phase tatsächlich aufgebaut wird — komprimiert in die Stunden neben deinem Studium. Eine starke Leistung hier führt natürlich zu einer Vollzeitstelle nach dem Abschluss.
• Fundraising und Investorenoperationen: Unterstützung der operativen Seite unseres Fundraisings: Pflege des Investor-CRMs, Wartung des Datenraums, Vorbereitung von Meetings, Nachverfolgungen und Recherche zu Fonds und Partnern.
• Unterstützung bei der US-Expansion: Recherche zu Zielkonten und Partnern, Vorbereitung von Unternehmensmeetings und Nachverfolgung der Möglichkeiten, die die Gründer eröffnen.
• Strategische Projekte: Übernahme von definierten bereichsübergreifenden Projekten — Wettbewerbsanalyse, Preisforschung, interne Tools, Prozessaufbau. Der Umfang passt zu deinen Stunden; die Verantwortung schrumpft nicht.
• CPO-Unterstützung: Vorbereitung von Entscheidungen, Strukturierung von Informationen, Entwurf von Kommunikation und Beseitigung operativer Reibungsverluste.

Was Erfolg bedeutet:

• 3 Monate: Der CPO übergibt dir ein definiertes Thema und macht sich keine Sorgen mehr darum.
• 12 Monate: Du übernimmst wiederkehrende Arbeitsstränge vollständig, hast mindestens ein Projekt mit sichtbarem Einfluss auf das Unternehmen abgeschlossen — und wir sprechen über dein Vollzeitangebot.

Dein Profil

• Eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) — Wirtschaft, Ingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar; der eingeschriebene Status ist für den Werkstudentenvertrag erforderlich.
• Scharfe analytische und schriftliche Fähigkeiten; du strukturierst chaotische Probleme schnell.
• Extreme Eigenverantwortung: Du schließt Aufgaben ab, ohne verfolgt zu werden.
• Komfortabel mit Unklarheiten, Kontextwechseln und direktem Feedback.
• Fließend in Deutsch und Englisch (C1+).
• Ansässig in Leipzig oder München.
• Schön zu haben, aber nicht erforderlich: Erste Praktika oder Werkstudentenerfahrungen in einem Startup, Consulting oder VC-Umfeld; Erfahrung mit B2B SaaS oder Gastgewerbe; praktische Fähigkeiten mit modernen Tools (Notion, CRM-Systeme, KI-Tools — wir erwarten eine intensive Nutzung von KI in der täglichen Arbeit).

Warum wir?

Wir sind das Technologieunternehmen, das den Gruppen- und Veranstaltungsverkauf in der Hotellerie neu denkt. Unsere Plattform Rocket bietet einen durchgängigen, KI-gestützten Prozess — von der ersten Anfrage bis zum unterschriebenen Vertrag. Europäische Hotelgruppen führen ihren Gruppenverkauf bereits darüber.

Das bedeutet für dich: Du arbeitest nicht trotz KI, sondern mit ihr. Wer bei uns anfängt, gibt Feedback, das in Produktentscheidungen einfließt — und versteht irgendwann, warum ein Prompt besser funktioniert als ein anderer.

Und weil wir schnell wachsen, ist vieles bei uns noch im Entstehen. Manche Antwort lautet ehrlicherweise „das bauen wir gerade noch”. Genau darin liegt die Chance: Du triffst auf Freiräume statt auf fertige Strukturen, und was du hier aufbaust, trägt deine Handschrift.

Was wir bieten

• Arbeit mit echter KI-Technologie auf internationalem Niveau — nicht als Pilotprojekt, sondern als Geschäftsmodell.
• Echter Gestaltungsspielraum. Deine Ideen landen nicht in einem Ideenbriefkasten, sondern in der nächsten Iteration.
• Kurze Wege zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Gremienschleifen.
• Wachstum, das du mitgehst. Wir bauen gerade die nächste Unternehmensphase — mit Rollen, Verantwortung und Perspektiven, die es vor einem Jahr noch nicht gab.
• Hauptarbeitsort Leipzig mit regelmäßiger Büropräsenz und flexiblem Homeoffice-Anteil. Hybride Modelle sind bei uns gelebte Praxis, nicht die Ausnahme.
• Unbefristeter Vertrag, Vollzeit.
• Leistungsprämien für nachweisbare Erfolge.
• Mehrtägige Teamevents an Orten, die tatsächlich Spaß machen.

So läuft unser Bewerbungsprozess

• Intro-Interview — wir lernen uns kennen, du erfährst, wo wir stehen und wohin wir wollen.
• Case Study oder Technical Study, je nach Rolle — ein echtes Problem aus unserem Alltag, das wir gemeinsam durchgehen.
• Interview mit deiner künftigen Führungskraft und, je nach Position, mit unseren Gründern.
• Vom ersten Gespräch bis zur Entscheidung vergehen bei uns maximal vier Wochen. Und du hörst in jedem Fall von uns — auch dann, wenn es diesmal nicht passt.

Über uns

MICE DESK ist der führende Technologiepartner im globalen Group & Convention Sales – und baut das erste agentic Operating System für die Hotellerie. Unser Kernprodukt Rocket automatisiert den vollständigen Group & Convention Sales Prozess: Anfragen analysieren, Verfügbarkeit prüfen, Revenue-Daten einbinden, Angebote erstellen bis zur finalen Vertragszeichnung. Was Hotels heute durchschnittlich zwei Stunden kostet, erledigt Rocket in Minuten.

Was uns einzigartig macht: Wir bauen nicht nur die Plattform. Wir unterstützen unsere Kunden bei Bedarf parallel mit einem spezialisierten Booking Center – unserem Team der MICE DESK Crew – das Hotels direkte Unterstützung durch erfahrene MICE-Profis liefert. KI und Mensch als echte Einheit – nicht als Kompromiss.