Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer Databricks Lakehouse und entwickle skalierbare Datenpipelines.
- Unternehmen: MICE DESK, ein innovativer Technologiepartner in der Hospitality-Branche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, leistungsabhängige Boni und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit direktem Zugang zum Management-Team.
- Warum dieser Job: Arbeite mit echter KI-Technologie und forme aktiv die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenarchitektur und starke Kenntnisse in Databricks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Wo der Data Engineer Pipelines baut, besitzen Sie die Plattform. Die Datenebene von Rocket muss von einer Handvoll europäischer Hotelgruppen auf Unternehmensketten über zwei Kontinente skalieren – multi-tenant, zuverlässig, kosteneffizient und schnell genug, um sowohl Echtzeit-Produktfunktionen als auch ML-Workloads zu bedienen.
Sie werden die Architektur, die Standards und den Fahrplan für unser Databricks Lakehouse festlegen und die Messlatte für alle, die an Daten bei MICE DESK arbeiten, höher legen.
- Datenplattform-Architektur: Besitzen Sie das Design unseres Lakehouses (Medallion-Architektur auf Databricks): Tenancy-Modell, Speicherlayout, Orchestrierung, Streaming- vs. Batch-Strategie, Kostenmanagement und den Evolutionspfad, während das Kundenvolumen um das 10-fache wächst.
- Skalierbare Multi-Tenant-Ingestion: Entwerfen Sie das Ingestionsframework, das das Onboarding einer neuen Hotelgruppe zu einer Konfigurationsaufgabe und nicht zu einem Ingenieurprojekt macht – über äußerst heterogene PMS/CRM-Quellen und sowohl EU- als auch US-Datenresidenzanforderungen hinweg.
- ML- und Produktdatenbereitstellung: Bauen Sie die Schnittstellen zwischen der Datenplattform und ihren Nutzern: Feature-Pipelines für unsere ML-Modelle, latenzarme Bereitstellung für In-Produkt-Analysen und die Verträge, die beide stabil halten.
- Standards und Mentoring: Definieren Sie Ingenieurstandards für das Datenteam – Tests, CI/CD für Pipelines, Dokumentation, Datenverträge – und betreuen Sie Dateningenieure in Richtung dieser Standards.
Wie Erfolg aussieht:
- 3 Monate: Sie haben die aktuelle Plattform auditiert, die Zielarchitektur festgelegt und die erste strukturelle Verbesserung ausgeliefert.
- 12 Monate: Die Plattform bindet neue Unternehmenskunden innerhalb von Tagen ein, bedient ML und Produkte zuverlässig, und das Datenteam arbeitet auf einem sichtbar höheren Standard.
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Datenverarbeitung, einschließlich Architekturverantwortung für eine Produktionsdatenplattform.
- Tiefe, praktische Databricks- und Spark-Expertise.
- Nachgewiesenes Design von Multi-Tenant- oder großangelegten Datensystemen.
- Starke Software-Engineering-Praxis: Tests, CI/CD, Infrastruktur-als-Code für Daten.
- Erfahrung in der Betreuung von Ingenieuren oder der Leitung von Datenarbeitsströmen.
- Gute Englischkenntnisse (B2–C1), Deutsch (B2).
Nice to have, aber nicht erforderlich:
- Lakehouse/Medallion-Architektur in großem Maßstab.
- Streaming-Architekturen (Kafka, Delta Live Tables, strukturierte Streams).
- Erfahrung mit ML-Plattformen / Feature-Stores.
- EU-Datenresidenz / GDPR-bewusste Architektur.
- B2B SaaS-Hintergrund.
Warum wir?
Wir sind das Technologieunternehmen, das den Gruppen- und Veranstaltungsverkauf im Gastgewerbe neu denkt. Was heute durch Posteingänge, Tabellenkalkulationen und Telefonanrufe läuft, verwandelt unsere Plattform Rocket in einen kontinuierlichen, KI-unterstützten Prozess – von der ersten Anfrage bis zum unterzeichneten Vertrag. Europäische Hotelgruppen führen bereits ihren Gruppensales darauf.
Was das für Sie bedeutet: Sie arbeiten mit KI, nicht trotz ihr. Menschen, die zu uns kommen, geben Feedback, das Produktentscheidungen prägt – und früher oder später verstehen sie, warum ein Prompt besser funktioniert als ein anderer.
Und weil wir schnell wachsen, ist hier vieles noch im Aufbau. Manchmal ist die ehrliche Antwort: „Wir bauen das noch.“ Genau dort liegt die Gelegenheit: Sie finden offenen Raum statt fertiger Strukturen, und was Sie hier bauen, wird Ihre Unterschrift tragen.
Was wir bieten:
- Arbeiten Sie mit echter KI-Technologie auf internationaler Ebene – nicht als Pilotprojekt, sondern als unser Geschäftsmodell.
- Echter Raum zur Gestaltung. Ihre Ideen landen nicht in einer Vorschlagsbox; sie landen in der nächsten Iteration.
- Ein kurzer Weg zum Management-Team. Entscheidungen dauern Tage, nicht Ausschussrunden.
- Wachstum, an dem Sie teilhaben. Wir bauen das nächste Kapitel des Unternehmens – mit Rollen, Verantwortung und Perspektiven, die vor einem Jahr nicht existierten.
- Leipzig als Ihren Hauptsitz, mit regelmäßigen Bürozeiten und flexibler Remote-Arbeit. Hybride Modelle sind hier Alltag, nicht die Ausnahme.
- Unbefristeter Vertrag, Vollzeit.
- Leistungsprämien für nachweisbare Ergebnisse.
- Mehrtägige Teamevents an Orten, die tatsächlich Spaß machen.
Unser Einstellungsprozess:
- Einführungsinterview – wir lernen uns kennen, und Sie erfahren, wo wir stehen und wo wir hinwollen.
- Fallstudie oder technische Studie, je nach Rolle – ein echtes Problem aus unserem Alltag, das wir gemeinsam durchgehen.
- Interview mit Ihrem zukünftigen Manager und, je nach Position, mit unseren Gründern.
- Von der ersten Unterhaltung bis zur Entscheidung dauert es maximal zwei Wochen. Und Sie werden von uns hören, egal wie – auch wenn es diesmal nicht passt.
Über uns:
MICE DESK ist der führende Technologiepartner im globalen Gruppen- und Veranstaltungsverkauf – und entwickelt das erste agentische Betriebssystem für die Gastgewerbeindustrie. Unser Kernprodukt, Rocket, automatisiert den gesamten Gruppen- und Veranstaltungsverkaufsprozess: von der Analyse von Anfragen und der Verfügbarkeitsprüfung bis zur Integration von Umsatzdaten, der Erstellung von Angeboten und dem Abschluss von Verträgen. Was Hotels derzeit durchschnittlich zwei Stunden kostet, erledigt Rocket in Minuten.
Was uns einzigartig macht: Wir bauen nicht nur die Plattform. Wo nötig, unterstützen wir auch unsere Kunden durch ein engagiertes Buchungszentrum – unser MICE DESK Crew – das Hotels direkte Unterstützung von erfahrenen MICE-Profis bietet. KI und Menschen arbeiten als echte Partnerschaft – nicht als Kompromiss.
Senior Data Engineer (all genders) Arbeitgeber: myhotel.team
MICE DESK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, mit modernster KI-Technologie in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. In Leipzig erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung des Unternehmenswachstums teilnehmen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem unbefristeten Vollzeitvertrag und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung ist MICE DESK der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Datenengineering suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Data Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei myhotel.team zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Data Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Senior Data Engineer (all genders) bei myhotel.team gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myhotel.team vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für myhotel.team entscheidend sein!