Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Funktionalität von Oracle-Produkten und unterstütze das Hotelteam bei IT-Anliegen.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel in Zürich mit einem innovativen IT-Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie im Gastgewerbe revolutioniert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Hotellerie und Erfahrung mit Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich
Pensum: Vollzeit
Aufgaben:
- Systembetreuung: Sicherstellung der Funktionalität aller Oracle-Produkte wie Opera, Simphony, Oracle Analytics & Reports sowie deren Schnittstellen.
- IT-Support: Betreuung und Unterstützung sämtlicher Hard- und Softwarelösungen im Hotel in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.
- Netzwerkmanagement: Überwachung und Sicherstellung eines stabilen und sicheren Netzwerkbetriebs inklusive Arbeitsstationen und Internetlösungen.
- Technische Infrastruktur: Betreuung von Telefonanlagen, Key-Card-Systemen, Parking-, Pay-TV- und Internetlösungen gemeinsam mit dem technischen Dienst.
- IT-Sicherheit: Überwachung von Sicherheitsstandards wie Benutzerrechten, Virenschutz, Patches, Updates, PCI-SAQ, CSA sowie End-of-Life-Themen.
- Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung neuer IT-Projekte gemeinsam mit dem Management und den Abteilungen.
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Koordination und Bewertung von IT-Lieferanten und externen Dienstleistern.
- Budgetverantwortung: Erstellung und Überwachung von OPEX- und CAPEX-Budgets im IT-Bereich.
- Monitoring & Reporting: Kontrolle relevanter Kennzahlen wie TechReady Metrics, Logic Monitor und Qualys Metrics.
- Schulungen: Durchführung von Trainings und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Systemanwendungen.
- Dokumentation: Erstellung und Aktualisierung von Netzwerkplänen, Passwortlisten, Richtlinien und Betriebsanleitungen.
- Datensicherung: Sicherstellung von Backups sowie Unterstützung bei Notfall- und Recovery-Szenarien.
- Event Support: Unterstützung unserer Bankettabteilung, Gäste und Veranstalter bei IT- und AV-technischen Anliegen.
- Duty Management: Übernahme von Duty Manager Einsätzen gemäss Dutyplan sowie Teilnahme an Meetings.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Hotelfachschule oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit mittelgrossen Netzwerken und IT-Infrastrukturen
- Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsdenken
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Benötigte Skills:
- Englisch
- Französisch
- Netzwerkmanagement
Pensum: Vollzeit
ICT Supporter/-Manager (m/w) 100% Arbeitgeber: myitjob GmbH
Unser Unternehmen in Zürich bietet Ihnen als ICT Supporter/-Manager (m/w) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket. Genießen Sie die Vorzüge eines stabilen Arbeitsplatzes in einer pulsierenden Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ICT Supporter/-Manager (m/w) 100% erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der IT- und Hotelbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den gängigen Fragen im IT-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Oracle-Produkten und Netzwerkmanagement am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und bekommst die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Supporter/-Manager (m/w) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myitjob GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Oracle-Produkten und IT-Systemen vertraut, die im Job erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis funktionieren.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich IT-Support geleistet oder Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
