Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Generation von IT-Systemen für grüne Betriebe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Lerne neue Technologien und gestalte innovative Lösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in Webentwicklung und Motivation zum Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hägendorf, flexible Arbeitszeit mit bis zu zwei Tagen Home Office pro Woche
Pensum: 80-100%Aufgaben: Du entwickelst mit uns die nächste Generation unserer IT-Systeme, welche das Tagesgeschäft von Grünen Betrieben unterstützt.
Du nimmst aktiv Teil an unserem agilen Planungs- und Entwicklungsprozess mit Scrum.
Du schreibst Codes für Webapplikationen im Front- und Backend und lernst dabei Sprachen wie Type Script, C#, Rust und mehr kennen.
Du bist unterwegs auf unserer Dev Ops-Umgebung und hast dabei unter anderem Berührungspunkte mit Kubernetes, Argo CD, und Git Ops.
Du erledigst Code-Reviews für andere Entwickler und wirkst bei Pair Programmings mit.
Du bringst dich in das Team ein und kannst deine Ideen in unsere Architektur einfliessen lassen.
Profil: Du kannst Quereinsteiger sein, frisch aus der Ausbildung kommen oder aus einem angrenzenden Bereich stammen - deine Einstellung und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als dein aktueller Wissensstand.
Grundwissen in der Webentwicklung (HTML/CSS/JS) und umliegenden Technologien (Git, SQL).
Motivation für IT als Ganzes - du wirst kein reiner Programmierer sein, sondern an diversen Stellen mit umliegenden Systemen wie Kubernetes in Berührung kommen.
Willen, neues zu lernen - wir erwarten keine "fertigen" Kenntnisse, sondern geben dir die Möglichkeit zum Lernen und Weiterentwickeln.
Teamgeist, Selbständigkeit Motivation und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Benötigte Skills
- Pensum
- Voll-/Teilzeit
- #J-18808-Ljbffr
Junior Software Engineer (m/w), 80-100% Arbeitgeber: myitjob GmbH
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf moderne Anwendungssicherheit und Cloud-native Architekturen konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells, das Ihnen Flexibilität bietet, sowie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Engineer (m/w), 80-100% erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei myitjob GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer (m/w), 80-100% bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei myitjob GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer (m/w), 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei myitjob GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myitjob GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
