Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer Applikationen und automatisiere Prozesse mit modernen Deployment-Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit flexiblen HomeOffice-Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im DevOps-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Bern, HomeOffice möglich
Pensum: 80-100%
Aufgaben:
- Du stellst den stabilen und sicheren Betrieb unserer Applikationslandschaft sicher und sorgst für eine hohe Verfügbarkeit der Systeme.
- Du verantwortest die kontinuierliche Automatisierung unserer Prozesse und etablierst moderne Deployment-Strategien nach dem GitOps-Ansatz.
- Du arbeitest in einem Entwicklungsteam mit gemeinsamem Backlog, berätst bei Architekturfragen und unterstützt die Integration neuer Features in die Betriebsumgebung.
- Du entwickelst unsere "Infrastructure as Code"-Basis weiter und sorgst für skalierbare und wartbare Systemkomponenten.
- Du stellst ein effektives Monitoring sicher, überwachst die Systemgesundheit und leitest bei Störungen nachhaltige Lösungen ab.
- Du förderst den Wissensaustausch im Team und sorgst für eine saubere Dokumentation der Infrastruktur.
Profil:
- Du verfügst über eine höhere technische Ausbildung (ETH, FH oder Uni) in Informatik oder entsprechende Weiterbildungen oder Berufserfahrung.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Aufbau von DevOps Lösungen und dem Zusammenspiel in Microservices von businesskritischen Anwendungen mit.
- Du bist vertraut mit folgendem Technologie-Stack: Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes und Docker.
- Deployment Tools: Routinierter Umgang mit Helm und ArgoCD.
- CI/CD: Erfahrung mit GitLab CI/CD Pipelines.
- Individualisiertes Arbeiten mit grafana.
- Backend-Know-how: Verständnis für Spring-Boot ist wichtig für die Zusammenarbeit mit den Entwicklern.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Identity-Brokerage, automatisiertem Testing, sowie im Bereich Security/DevSecOps (Scanning, Secrets Management, Best Practices).
- Du verfügst über starke Analysefähigkeiten bei der Fehlersuche (Troubleshooting) und kommunizierst klar und strukturiert.
- Du bist bereit, in einem Projekt zu arbeiten, das sich in einer dynamischen Phase der Realisierung befindet.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil.
Senior DevOps Engineer (m/w) - 80-100% Arbeitgeber: myitjob GmbH
Unser Unternehmen in Bern bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Wissensaustausch setzt. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich DevOps. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem modernen Technologie-Stack schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das sowohl die Work-Life-Balance als auch die Karrierechancen unserer Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps Engineer (m/w) - 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit DevOps beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen! Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst. Übe typische Fragen zu Kubernetes, Docker und CI/CD-Pipelines, damit du im Interview glänzen kannst. Zeige, dass du die Tools beherrschst!
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Probleme gelöst hast. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer (m/w) - 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind, und mach deutlich, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myitjob GmbH vorbereitet
✨Technologie-Stack verstehen
Mach dich mit dem spezifischen Technologie-Stack vertraut, der in der Stellenbeschreibung erwähnt wird. Sei bereit, Fragen zu Kubernetes, Docker und CI/CD-Pipelines zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Beispiele für Problemlösungen
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich Troubleshooting. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du den Wissensaustausch gefördert hast und wie wichtig dir eine saubere Dokumentation ist. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen des Teams sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
