Agent-e-s de logistique à la logistique hospitalière

Le Service approvisionnement, distribution et stockage (ADS) recherche plusieurs agent-e-s de logistique à un taux d'activité entre 80% et 100% (contrat de durée indéterminée). Les entrées en fonction sont prévues de manière progressive courant 2026.

Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recherche puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).

Mission :

• Vous assurez la prise en charge et l'acheminement des biens et des marchandises dans les blocs opératoires et les unités de production.
• Vous assurez la distribution dans les étages jusqu'au dernier km.
• Vous participez à l'entretien et au nettoyage des équipements et des véhicules autoguidés selon les protocoles et instructions en vigueur.
• Vous formez et accompagnez les nouveaux collaborateurs et les nouvelles collaboratrices.
• Vous êtes disposé-e à travailler en horaires irréguliers (jour, soir, week-ends et jours fériés, service de piquet) dans une activité à fortes sollicitations (port de charges importants, grands déplacements et mouvements répétitifs).

Profil :

• Vous êtes titulaire, si possible, d'une AFP de logisticien-ne ou d'un titre jugé équivalent.
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience d'au minimum 2 ans en logistique, dans la distribution ou le transport.
• Vous êtes en possession du permis de cariste (élévateurs à timon).
• Vous avez suivi le cours concernant le port de charges, un atout.
• Vous disposez de bonnes connaissances des outils bureautiques (ERP, Excel, ...).
• Vous avez de bonnes connaissances du français (minimum B2).
• Vous êtes organisé-e, autonome et vous avez une grande aptitude à travailler en équipe.
• Vous êtes interessé-e par un domaine dynamique et en perpétuelle évolution.

Nous offrons :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement).
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène.
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques).
• De restaurants d'entreprise dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact pour informations sur la fonction : M. Alexandre Gygax, chef de secteur transports marchandises.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.