Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten und Störungsbehebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Aufzugstechnik mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Volle Bezahlung während der Einarbeitung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich und Kundenkontakt-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tätigkeit
- Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
- Behebung von Störungen
- Ausführung von kleineren Reparaturen
- Interessante Piketteinsätze
- Kundenkommunikation
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechanikerin, Automechanikerin, Anlagen‑ und Apparatebauerin oder Elektroinstallateurin)
- Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
- Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
- Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
- Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
Angebot
- 2‑monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
- Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
- Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
- Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unsere Mitarbeitenden stellen verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
- Work‑Life‑Balance: 40‑h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
- Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits‑ & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitervergünstigungen: Großzügige Beteiligung am ÖV‑ und Fitness‑Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka‑Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Anlagen- und Apparatebauer/in als Servicetechniker Lift Arbeitgeber: Myjob
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Möglichkeit, Ihre Karriere als Anlagen- und Apparatebauer/in als Servicetechniker Lift in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Zudem legen wir großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und ein sicheres Arbeitsumfeld, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagen- und Apparatebauer/in als Servicetechniker Lift mit Bravour zu bestehen
Selbstständige Planung
Wartungsarbeiten
Störungsbehebung
Reparaturarbeiten
Kundenkommunikation
Berufserfahrung im mechanischen Bereich
Umgangsformen
