Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Hämodialyse-Patient*innen und führe eigenständig nephrologische Sprechstunden.
- Unternehmen: Fortschrittliches Dialysezentrum mit engagiertem Team.
- Vorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Weiterbildung zur Fachärztin FMH-Nephrologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie betreuen Hämodialyse-Patient*innen unseres Dialysezentrums (8 Dialyseplätze) und der Intensivstation bei akutem Nierenversagen.
- Sie führen eigenständig die nephrologische Sprechstunde.
- Sie übernehmen regelmässig Samstagsdienste im Rahmen unseres Rotationssystems.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Medizinstudium.
- Sie befinden sich in der Weiterbildung zur Facharzt*ärztin FMH-Nephrologie oder FMH-Innere Medizin.
- Sie bringen ein hohes Mass an sozialer und fachlicher Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Anerkannte Weiterbildungsstätte Kategorie C für den Facharzttitel Nephrologie.
Enge Begleitung durch einen sehr erfahrenen und engagierten Kaderarzt.
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem überschaubaren und gut strukturierten Umfeld.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Moderne Anstellungsbedingungen.
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt.
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen.
- Täglich 20 min bezahlte Pause.
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit.
- Work-Life-Balance.
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf).
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
- Vergünstigte Ernährungsberatung.
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung.
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende.
- Diverse Vergünstigungen.
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro).
- Externes Case Management.
- Generationenmanagement.
- Weitreichende Versicherungen.
- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%.
- Laufende Weiterbildungen.
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende.
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin.
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze.
- Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership.
- Persönliche Finanzplanung.
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen.
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich.
- Sonstige Leistungen.
- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn).
- Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember).
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant.
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.»
Assistenzarzt Nephrologie – Dialyse & Weiterbildung Arbeitgeber: Myjob
Das See-Spital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und moderne Anstellungsbedingungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, was das Arbeiten in einem engagierten Team besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt Nephrologie – Dialyse & Weiterbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Nephrologie – Dialyse & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Assistenzarzt in der Nephrologie geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistenzarzt in der Nephrologie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen in der Nephrologie auf die Aufgaben im Dialysezentrum zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, in denen du deine sozialen und fachlichen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Dialysezentrum zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Patienten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, medizinische Begriffe und Erklärungen klar und verständlich zu kommunizieren. Dies ist besonders wichtig, um Vertrauen bei den Patient*innen aufzubauen.
