Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kleine Patienten und bediene moderne Röntgengeräte in der Radiologie.
- Unternehmen: Spital Zürich, ein innovatives Kinderkrankenhaus mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Versicherungen.
- Weitere Informationen: Zürich bietet eine perfekte Mischung aus Stadtleben und Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Matura, Interesse an Kindern und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du betreust unsere kleinen Patienten und Patientinnen sowie deren Begleitperson vor, während und nach der Untersuchung.
- Du bedienst moderne Röntgengeräte in der diagnostischen Radiologie (konventionelles Röntgen, Computertomografie, Magnetresonanztomografie, Angiografie und Durchleuchtung).
- Das Planen und Abrechnen von Untersuchungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Im Rahmen der Ausbildung absolvierst du zwei externe Praktika (Radio Onkologie und Nuklearmedizin).
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre EFZ oder FMS oder gymnasiale Matura.
- Bestandenes Zulassungsverfahren vom Careum.
- Interesse für Kinder, Jugendliche und ihre Familien.
- Gute Grundlagen in Physik, Chemie, Biologie, Mathematik und Informatik.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Der Bewerbungsprozess:
- Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen.
- Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen.
- Bei einem persönlichen Kennenlernen sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Zweites Vorstellungsgespräch mit Einblickstag, Einholen von Referenzen, Anstellungsentscheid.
Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet. Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit.
Im Herzen Europas und am Wasser gelegen verbindet Zürich modernes Stadtleben mit wunderbarer Natur. Zürich ist das Bildungs- und Wirtschaftszentrum der Schweiz und bietet mit unzähligen Events und einem grossen Kulturangebot für jeden Geschmack passende Freizeitaktivitäten.
Weitere Informationen zum Arbeiten in der Schweiz findest du.
Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.
Mach einen Städtetrip! Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet.
Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monate bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes.
Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen.
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug.
Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren.
Nicht nur im Notfall, sondern auch für Impfungen oder Beratungen im Zusammenhang mit der Gesundheit am Arbeitsplatz kannst du dich an unseren personalärztlichen Dienst wenden.
Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten. Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.
Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.
Ausbildung MTR HF – Kinder-Radiologie im Spital Zürich Arbeitgeber: Myjob
Das Universitäts-Kinderspital Zürich bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende MTR HF in der Kinder-Radiologie. Mit modernster Infrastruktur und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten in der lebendigen Stadt Zürich, die sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung MTR HF – Kinder-Radiologie im Spital Zürich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Wir wissen, dass Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an der Kinder-Radiologie häufig kommen. Sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Einblickstags Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Spital Zürich zu erfahren. Zeig uns, dass du wirklich dabei sein möchtest!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über das Spital und die neuesten Entwicklungen in der Radiologie zu informieren. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung MTR HF – Kinder-Radiologie im Spital Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung in der Kinder-Radiologie interessierst.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich zu erkennen!
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Ausbildung qualifizieren. Zeig uns, was du in Physik, Chemie, Biologie und Mathematik drauf hast und wie das dir in der Radiologie helfen kann.
Bewirb dich über unser Online-Portal:Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Informiere dich über die Radiologie
Mach dich mit den verschiedenen Verfahren der Radiologie vertraut, insbesondere in der Kinder-Radiologie. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und deren Anwendung bei kleinen Patienten hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Ausbildung oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaft an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da du mit Kindern und ihren Familien arbeitest, sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
