Capoteam telecom e impianti elettrici (m/f/d)

Capoteam telecom e impianti elettrici (m/f/d)

Biasca Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein vielfältiges Team für die Wartung und Entwicklung von Elektro- und Telekommunikationsanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Telekommunikation.
  • Vorteile: Faires Gehalt, transparente Vergütung und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur in den längsten Eisenbahntunneln der Welt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führung, idealerweise im Elektrobereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Vuoi mettere in campo le tue competenze in un ambiente innovativo e crescere professionalmente con noi? In questa funzione di Capo team assumi la gestione autonoma di un organico ampio, variegato e multifunzionale, dedicato alla manutenzione, alla rimozione delle perturbazioni e allo sviluppo degli impianti elettrici e di telecomunicazione nel Gottardo e nel Ceneri – le due gallerie ferroviarie più lunghe al mondo. Operando nel rispetto delle direttive vigenti, garantisci la sicurezza, l’affidabilità e la massima eccellenza operativa dell’infrastruttura, oltre a pianificare e organizzare i mandati in stretta sinergia con i nostri partner, funzioni da punto di riferimento e facilitatrice per i tuoi collaboratori. Ponendo attenzione all’approccio empatico, coltivi un clima di fiducia e benessere in cui ogni risorsa si senta valorizzata, supportata e pienamente motivata. Un elevato grado di autonomia ti garantirà inoltre un ottimo equilibrio tra vita privata e professionale.

Responsabilità

  • Gestire, stimolare e motivare un team di tecnici interni ed esterni responsabili degli impianti Telecom ed elettrici, promuovendo la soddisfazione dei collaboratori e la loro crescita professionale.
  • Guidare il gruppo orientandosi ai risultati, garantendo il rispetto dei processi operativi e la massima sicurezza in ogni intervento.
  • Agire come membro del comitato di direzione, supportare il responsabile regionale per l’implementazione degli obiettivi e lo sviluppo strategico locale, collaborando regolarmente con i partner.
  • Favorire la responsabilità individuale e la cooperazione nel team, assumendo un ruolo attivo nei progetti e nella collaborazione con i partner.

Qualifiche e competenze richieste

  • Leader empatico con mentalità imprenditoriale, forte motivazione in contesti esigenti e comprovata esperienza nella conduzione o nella gestione di progetti.
  • Orientamento alle soluzioni, capacità di analisi e solida comprensione dei processi per ottimizzare le attività quotidiane.
  • Formazione di base (AFC) nel settore elettrico, idealmente completata da studi superiori (SS / SUP) o da un diploma federale (controllore o maestria).
  • Formazioni in leadership, project management, economia aziendale, sicurezza sul lavoro o certificazione di formatore sono un valore aggiunto.
  • Buona padronanza di MS Office, SAP e sistemi digitali, con capacità di gestire le attività tramite dati e indicatori (KPI).
  • Aggiudicarsi eccellenti doti comunicative, determinazione, conoscenza dell’italiano (livello C2) e conoscenza del tedesco (livello B1).

Benefizi

Il tuo ingresso in questa posizione è accompagnato da un sistema retributivo equo e moderno, con informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Il ruolo rientra nel livello di esigenze I, con indennità regionale di livello 0.

Scadenza della candidatura

Termine per l’inoltro della candidatura: .

Capoteam telecom e impianti elettrici (m/f/d) Arbeitgeber: Myjob

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. In der Rolle des Capo Team haben Sie die Chance, ein vielfältiges und motiviertes Team zu leiten, während Sie gleichzeitig ein hohes Maß an Autonomie genießen, das Ihnen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Wertschätzung und individuelle Verantwortung, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und kontinuierlichen Wachstumschancen führt.

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Kontaktdaten:

Myjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Capoteam telecom e impianti elettrici (m/f/d) erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Myjob zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capoteam telecom e impianti elettrici (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Empathische Kommunikation
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Myjob reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Myjob zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!