Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und entwickle diagnostische klinische Aktivitäten in der Radiologie.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève, ein führendes nationales und internationales Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Medizinisches Diplom und FMH-Titel in Radiologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable.
La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24.
En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale.
Qualifications- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie.
- Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
- Vous avez un droit de pratique cantonal genevois.
- Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
- Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée.
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.
Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année.
Chef de Clinique en Radiologie — Coordination et Impact Arbeitgeber: Myjob
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail stimulant et enrichissant, où la collaboration interdisciplinaire est au cœur de notre culture. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement envers l'excellence médicale, nous garantissons à nos employés un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, travailler à Genève, une ville dynamique et cosmopolite, permet de bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle tout en contribuant à des soins de santé de premier plan.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Radiologie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Institution nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig:Da wir in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass dein Französisch auf dem geforderten Niveau C1 ist. Eine klare und präzise Ausdrucksweise ist entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Chefs oder der Chefin de Clinique in der Radiologie vertraut. Informiere dich über die Abläufe und Herausforderungen im Bereich der diagnostischen Radiologie, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit multidisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Sprich die Sprache der Patienten
Da die Kommunikation mit Patienten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, deine Ansätze zur Patientenkommunikation zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe medizinische Informationen verständlich vermitteln kannst und bringe Beispiele dafür mit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
