Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und entwickle diagnostische klinische Aktivitäten in der Radiologie.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes nationales und internationales Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Medizinisches Diplom und FMH-Titel in Radiologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Les objectifs du département (regroupant 9 services médicaux) sont de fournir pour la patientèle des résultats d’aide au diagnostic, au pronostic, aux choix thérapeutiques, à la prédiction et/ou à la prévention de maladies. Ces résultats doivent être de haute qualité médicale, tout à la fois fiables, rendus dans les meilleurs délais et à un coût acceptable.
La mission principale du Service de radiologie concerne les examens de radiologie diagnostique et des interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5'000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24h/24.
En tant que chef ou cheffe de clinique, vous coordonnez et développez les activités diagnostiques cliniques. Vous assurez également une bonne interface avec les autres unités et secteurs du Service de radiologie ainsi qu'avec les techniciens et techniciennes en radiologie médicale.
Qualifications- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente et avez obtenu un titre FMH en radiologie.
- Si votre diplôme et/ou votre spécialisation émane d'un pays étranger, vous avez obtenu une reconnaissance par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
- Vous avez un droit de pratique cantonal genevois.
- Pour les candidatures non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
- Possédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec les patients, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée.
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.
Dans le cadre du tournus des chefs ou cheffes de clinique dont l'engagement ne peut excéder 6 ans au sein de notre institution, le service recrute environ 5 nouveaux chefs ou cheffes de clinique avec titre spécialisé au cours de l'année.
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Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail dynamique et collaboratif, où plus de 13'000 professionnels s'engagent à fournir des soins de santé de haute qualité. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation et l'excellence, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant au cœur de Genève, une ville réputée pour sa qualité de vie.
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✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Radiologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Radiologie! Teile relevante Artikel oder Studien in sozialen Medien, um dein Wissen und Interesse zu demonstrieren. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv in deinem Bereich bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst!
Zeig dein Engagement!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Chef ou Cheffe de clinique in der Radiologie interessierst. Zeige uns, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die medizinische Arbeit hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Hôpitaux Universitaires de Genève und ihre Mission. Verstehe, wie dein Beitrag als Chef ou Cheffe de clinique in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner klinischen Erfahrung in der Radiologie und deiner Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der interdisziplinären Kommunikation beigetragen hast.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
Die Rolle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du dabei angewendet hast.
