Chief Commercial AI & Data Science Leader

Als Leiter der Datenwissenschaft: Commercial AI besteht Ihre Mission darin, die Richtung für das Commercial AI-Team festzulegen und sicherzustellen, dass Ihre Projekte nahtlos mit der breiteren Strategie von On übereinstimmen. Sie werden komplexe, hochwirksame Projekte leiten, um unser Marketing und unsere kommerzielle Leistung durch die Konzeption und Bereitstellung führender Lösungen im Bereich maschinelles Lernen und KI zu steigern.

Ihre Mission

• Setzen Sie Prioritäten und eine Umsetzungsstrategie für Commercial AI in enger Partnerschaft mit den Stakeholdern in den Bereichen Commercial, Marketing und Technologie.
• Antizipieren und integrieren Sie die Interessen verschiedener Teams, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse mit der breiteren Strategie von On übereinstimmen.
• Aufbauen und pflegen Sie ein leistungsstarkes KI-Team.
• Aktiv fördern Sie formelles und informelles Mentoring und bieten Wachstumschancen für das Team.
• Leiten Sie das Design und die Implementierung von maschinellen Lern- und KI-Pipelines zur Optimierung der Marketingentscheidungen.
• Entwickeln und verfeinern Sie Modelle wie Customer Lifetime Value, Produktempfehlungen und Abwanderungsvorhersagen.
• Integrieren Sie fortschrittliche ML-Techniken und die neuesten GenAI-Technologien.
• Seien Sie verantwortlich für die Algorithmusleistung, einschließlich der Überwachung des Designs von QA-Metriken und -Prozessen sowie der Validierung messbarer Auswirkungen durch Experimente.
• Kommunizieren Sie effektiv über die Auswirkungen und die Wirksamkeit der Marketing-ML- und KI-Anwendungen auf allen Ebenen der Organisation.
• Vereinfachen Sie Komplexität und bringen Sie andere an Bord, um Ziele zu erreichen und Kohäsion und Ausrichtung zu schaffen.
• Treffen Sie Entscheidungen und geben Sie Input zu breiteren Themen bei On, wie Plattformstrategie, Integration von Lieferkette und kommerzieller Entscheidungsfindung sowie Talentstrategie.

Sie sind ein bewährter Leiter der Datenwissenschaft und ein Fachexperte, bereit, unsere Commercial AI-Zukunft zu führen und strategisch zu beeinflussen:

• Sie sind ein Fachexperte im Design und in der Produktionsimplementierung von ML und KI.
• Sie haben ein starkes Verständnis der Prinzipien des ML-Betriebs und eine Erfolgsbilanz bei der Identifizierung des richtigen Problems zur richtigen Zeit, um den Geschäftswert zu maximieren.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im digitalen Marketing.
• Sie haben ein klares Verständnis von Vorhersagemodellen, Klassifikatoren, Nutzerverhalten und Website-Leistung.
• Sie sind erfahren in der Leitung leistungsstarker Teams und bieten Raum für Wachstum, während Sie geeignete Rahmenbedingungen und Überwachungen bereitstellen, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
• Sie identifizieren Probleme und Blockaden innerhalb des Teams und lösen diese schnell.
• Sie sind geschickt darin, verschiedene Ansätze zu nutzen, um das Verhalten komplexer Systeme gegenüber Führungskräften und nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren.
• Sie haben Erfahrung mit Datenvisualisierungstools und -techniken.
• Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen und Konsens zu erzielen.
• Sie sind erfahren darin, die Ursachen zu identifizieren und Probleme zu lösen, die die Lieferung hochwertiger KI verlangsamen.
• Sie gedeihen in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, besitzen eine proaktive Einstellung und sind leidenschaftlich daran interessiert, komplexe Herausforderungen zu lösen.
• Vertrautheit mit cloudbasierten Plattformen für maschinelles Lernen (z. B. Vertex AI), Google Cloud, Batch- und Streaming-Technologien ist von Vorteil.

Wir sind ein wachsendes Team leidenschaftlicher Datenwissenschaftler und Ingenieure, die in ganz On arbeiten. Wir entwickeln kreative und wirkungsvolle Modelle von Anfang bis Ende, die Erlebnisse personalisieren, Entscheidungen optimieren und zukünftige Trends vorhersagen. Wir sitzen innerhalb der Technologie und haben die Möglichkeit, bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.

Wenn Sie begeistert sind, wie wir Daten nutzen und konsumieren, um das Wachstum von On durch Daten zu unterstützen, würden wir uns freuen, Sie in unserem schnelllebigen Umfeld willkommen zu heißen.

On ist ein Ort, der auf Wachstum und Fortschritt ausgerichtet ist. Wir bieten eine Umgebung, die darauf ausgelegt ist, den Menschen die Werkzeuge zu geben, um ganzheitlich zu entwickeln – aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erkunden und zu innovieren. Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, sodass jede Person von einem Zweck geleitet wird.

On ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das fair und inklusiv ist, in dem alle Entscheidungen im Zusammenhang mit Rekrutierung, Aufstieg und Bindung frei von Diskriminierung sind.

Unser vollständiger Prozess kann etwa acht Wochen von der Bewerbung bis zum Angebot dauern, da wir Wert darauf legen, es richtig zu machen. Diese Schritte erklären, wie wir normalerweise vorgehen.

Bereit, in die Details einzutauchen? Dieses zweite Interview wird mit Ihrem zukünftigen Manager stattfinden und sich auf die Einzelheiten des Jobs konzentrieren. Gemeinsam werden Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen erörtern und wie diese bei On relevant sein könnten. Es ist auch eine Gelegenheit, zu beurteilen, wie Sie sich fühlen könnten, Seite an Seite zu arbeiten. Bringen Sie alle Fragen mit, die Sie zum Job, zum Team oder zu allem anderen haben, was Sie wissen möchten – dies ist ein offenes Forum.

Sind wir eine gute Passung? Wir werden uns intern treffen, um unser Feedback auszutauschen und zu entscheiden, ob wir zueinander passen. Wir wissen, dass die Jobsuche eine große Zeitinvestition ist, daher ist es keine Entscheidung, die wir leichtfertig treffen. Es ist auch Zeit für Sie, über die Erfahrung nachzudenken – sind wir der richtige Ort für Sie? Unabhängig vom Ergebnis werden wir Ihnen bedeutungsvolles Feedback geben.

Sie beginnen, indem Sie Ihre Bewerbung für eine bestimmte Rolle einreichen.