Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere Bewohner:innen mit Herz und Empathie.
- Unternehmen: Engagiertes Pflege-Team mit einem starken Miteinander.
- Vorteile: Bezahlte Pausen, 5-6 Wochen Urlaub und Unterstützung für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und kreative Ideen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in elektronischer Pflegedokumentation und Freude an neuen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Tagdienst, Nachtdienst oder eine Kombination aus beidem? Bei uns findest du deinen passenden Einsatz.
Responsibilities
Du arbeitest professionell, übernimmst gerne Verantwortung und begegnest Menschen mit Herz und Empathie. Du übernimmst bei uns Verantwortung – für den Alltag, für die Qualität und für ein starkes Miteinander. Zu deinen Aufgaben gehören die Tages- und Hausverantwortung sowie die aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit – intern wie extern. Ob im Tag- oder Nachtdienst – du betreust und pflegst unsere Bewohner:innen fachgerecht und trägst zu einer sicheren, ruhigen und wertschätzenden Atmosphäre bei. Du arbeitest selbständig, behältst in anspruchsvollen Situationen den Überblick und pflegst einen professionellen und wertschätzenden Kontakt mit Angehörigen. Auch die Begleitung von Menschen in ihrer letzten Lebensphase gehört zu einer achtsamen und würdevollen Pflege.
Qualifications
Du kennst dich mit der elektronischen Pflegedokumentation von BESA QSys aus und gibst dein Wissen gerne weiter. Kinästhetics ist für dich nicht nur ein Begriff, sondern eine Stärke. Neue Projekte motivieren dich statt dich abzuschrecken.
Benefits
- Bezahlte Pausen: 30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag
- Gratis Getränke während deines Arbeitstages
- Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen, Tagespreis für Fr. 6.
- 5 Wochen Urlaub für alle, 6 Wochen Urlaub bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm
- Aufenthaltsraum mit Ruhemöglichkeiten
- aktive Mitgestaltung, Einbringen von Ideen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten
- Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage
- BVG-Koordinationsabzug gemäß Beschäftigungsgrad, Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung
- Ab dem 10. Dienstjahr, im 5-Jahresrhythmus, ein Geschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen
- Parkplätze, kostenlose Parkplätze, Velounterstand
Du bist, arbeitest selbständig, denkst mit, übernimmst Verantwortung und hast Lust, neue Wege zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Elizabeta Doda, Bereichsleitung Pflege, gibt dir gerne Auskunft unter .
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegfachmann HF Arbeitgeber: Myjob
Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, in der du deine Fähigkeiten und Empathie voll entfalten kannst. Mit attraktiven Benefits wie bezahlten Pausen, großzügigen Urlaubstagen und finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Pflegeprozesse mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für eine respektvolle und qualitativ hochwertige Pflege einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegfachmann HF erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Myjob ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Myjob.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Myjob zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegfachmann HF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Myjob zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Myjob relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Myjob, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
