Elektro-Servicemonteur (80–100%) – Kundendienst & Sanierung

Elektro-Servicemonteur (80–100%) – Kundendienst & Sanierung

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Umbau- und Sanierungsprojekte eigenständig und arbeite direkt mit Kunden.
  • Unternehmen: De Boni Elektro AG – bekannt für hochwertige Elektroinstallationen im Zürcher Oberland.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, angenehmes Betriebsklima und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroinstallation und finde Lösungen für echte Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder Montage-Elektriker:in EFZ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Per sofort oder nach Vereinbarung 80% - 100%

Die De Boni Elektro AG steht seit Jahren für hochwertige Elektroinstallationen im Zürcher Oberland. Wir verbinden Fachwissen mit praktischem Denken und setzen auf ein Team, das zuverlässig, unkompliziert und engagiert anpackt. Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit täglich neuen Herausforderungen sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten, erfahrenen Team.

Was du bei uns machst:

  • Selbständige Leitung von kleineren Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Service-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten bei Privat-, Industrie- und Gewerbekunden
  • Direkter Kundenkontakt: beraten, betreuen, Lösungen finden
  • Störungsbehebungen auf Stark- und Schwachstromanlagen
  • Unterstützung bei Materialbewirtschaftung und AVOR

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ / Montage-Elektriker:in EFZ
  • Freundliches Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Kundenkontakt
  • Zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in MS-Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

Mach mit uns den nächsten Schritt in die Zukunft!

Elektro-Servicemonteur (80–100%) – Kundendienst & Sanierung Arbeitgeber: Myjob

Die De Boni Elektro AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima bietet. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit zur selbständigen Leitung von Projekten fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von direktem Kundenkontakt und einer Vielzahl an spannenden Herausforderungen im Zürcher Oberland.

M

Kontaktdaten:

Myjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektro-Servicemonteur (80–100%) – Kundendienst & Sanierung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektro-Servicemonteur:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektro-Servicemonteur (80–100%) – Kundendienst & Sanierung mit Bravour zu bestehen

Elektroinstallateur:in EFZ
Montage-Elektriker:in EFZ
Selbständige Projektleitung
Kundenberatung
Störungsbehebung
Service- und Reparaturarbeiten
Materialbewirtschaftung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg für uns, deine Bewerbung zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die De Boni Elektro AG und ihre Projekte. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihrer Unternehmenskultur passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Elektro-Servicemonteur:in anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.