Auf einen Blick
- Aufgaben: Interdisziplinäre Betreuung von Patienten und Aufbau der Fachverantwortung Hygiene.
- Unternehmen: Kantonsspital Schaffhausen mit familiärer Teamatmosphäre.
- Vorteile: Familienfreundliche Lösungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterparkplätze und Unterstützung bei der Unterkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygienestandards im Notfallzentrum und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Expertin Notfallpflege und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In unserem interdisziplinären Notfallzentrum am Kantonsspital Schaffhausen bieten wir eine umfassende und qualitativ hochstehende medizinische Versorgung an, durch uns werden pro Jahr über 30'000 Personen - Erwachsene und Kinder - umfassend medizinisch behandelt und betreut. Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem familiären Team mit grossem Entwicklungspotenzial.
Das erwartet Dich:
- Interdisziplinäre Betreuung von Patienten aller Triage-Kategorien (Erwachsene und Kinder), inklusive Schockraum
- Gelegentliche Durchführung von Immobilisationen
- Übernahme der Schichtleitungs-Funktion
- Die Möglichkeit, die "Fachverantwortung Hygiene" im Notfallzentrum aufzubauen
- Entwicklung und Implementierung von Hygienekonzepten für das interdisziplinäre Notfallzentrum
- Umsetzung und Qualitätssicherung der spitalinternen Hygienestandards
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
- Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Damit bringst Du uns weiter:
- Ausbildung als Expertin Notfallpflege (NDS) mit Berufserfahrung in der Notfallpflege
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie ausgeprägte Empathie
- Bezeichnende Führungspersönlichkeit mit sicherem und ausdrucksstarkem Auftreten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Förderung von Mitarbeitenden
Benefits:
- Familienfreundlichkeit: Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
- Work-Life-Balance: Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
- Vorsorgeleistung: Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60% an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
- Unterkunft: Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
- Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks: Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
- Weiterbildung: Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.
Fragen zur Bewerbung: Michael Bissig, HR Berater
Fragen zur Stelle:
Bewerbungsprozess:
- Online-Bewerbung: Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.
- Prüfung & Rückmeldung: Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.
- Persönliches Kennenlernen: Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.
- Entscheid & Startschuss: Wir treffen unseren Entscheid und informieren Dich schnellstmöglich. Wenn's passt, heisst es: Willkommen bei uns, willkommen im Grünen!
Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber: Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.
Expertin Notfallpflege mit Fachverantwortung Hygiene Arbeitgeber: Myjob
Die Spitäler Schaffhausen bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Notfallpflege, geprägt von einem familiären Teamgeist und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einer hauseigenen Kinderkrippe und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während wir durch attraktive Vorsorgeleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten die Zukunft unserer Mitarbeitenden sichern. Unser interdisziplinäres Notfallzentrum garantiert nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expertin Notfallpflege mit Fachverantwortung Hygiene erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Kantonsspital Schaffhausen arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Notfallpflege und Hygiene durchgehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch empathisch und teamorientiert.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du schnellstmöglich Feedback bekommst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit! Das ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung und wird sicher positiv wahrgenommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expertin Notfallpflege mit Fachverantwortung Hygiene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem familiären Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Notfallpflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fachkompetenz.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Portal. So gelangt deine Bewerbung direkt zu uns und wir können sie schnell prüfen. Also, zögere nicht und bewirb dich gleich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Informiere Dich über das Notfallzentrum
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das interdisziplinäre Notfallzentrum am Kantonsspital Schaffhausen informieren. Verstehe die verschiedenen Triage-Kategorien und die Herausforderungen, die in der Notfallpflege auftreten können. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Deine Fachkompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Deine Fachkompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie Du in stressigen Situationen handelst und Patienten betreust.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Schichtleitungs-Funktion beinhaltet, ist es wichtig, dass Du Deine Führungskompetenzen hervorhebst. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung von Mitarbeitenden betreffen. Zeige, dass Du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Kantonsspital bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle im Interview Fragen dazu, um Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das signalisiert, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
