Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Front- und Backend-Projekten.
- Unternehmen: Zürich Workplace Solutions, ein dynamisches Unternehmen im Herzen des DIFC.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsicherheit mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zurich Workplace Solutions (ZWS) ist eine Einheit von Zurich International, die im Herzen des DIFC’s International Financial Centre ansässig ist. Sie bieten lokal angepasste Arbeitsplatzsparlösungen, die Flexibilität und Kontrolle bieten und einen positiven Unterschied für die langfristige finanzielle Sicherheit machen.
ZWS ist der Administrator des DIFC Employee Workplace Savings Plans (DEWS), eines fortschrittlichen End-of-Service-Benefit-Plans, der 2020 im DIFC eingeführt wurde. Zur Unterstützung unserer Expansion suchen wir einen dynamischen und leidenschaftlichen Full Stack Developer zur Verstärkung der IT-Abteilung. In dieser Rolle unterstützen Sie die Front- und Backend-Entwicklung. Dies umfasst das Verständnis bestehender Software und APIs sowie das Entwerfen und Entwickeln neuer Lösungen für die Kunden von Zurich.
Als Full Stack Developer werden Sie:
- DBs mit EF Core verbinden
- DB-Schemas mit EF Core verwalten (Migrationen)
- Software mit testgetriebenem Ansatz entwickeln
- Benutzerauthentifizierung/-autorisierung über OAUTH-Flows durchführen
- Mobile/Web-Anwendungen end-to-end gestalten, codieren und warten
- Code auf Leistung, Stabilität und Wartbarkeit optimieren
- Mit einem interdisziplinären Team von Cloud-Ingenieuren, Anwendungs-/UI-Software-Ingenieuren, QA/Validierung und DevOps zusammenarbeiten
- Native APIs für tiefe Integrationen mit beiden Plattformen nutzen
- Fehler und Leistungsengpässe diagnostizieren und beheben
- Die Open-Source-Community kontaktieren, um kritische Softwarefixes zu fördern und zu implementieren
- Den Erfolg der Produkte mit wichtigen Kennzahlen messen
- React Native-Anwendungen im Apple App Store und Google Play Store bereitstellen
Um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
- Ein Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig) in Informationstechnologie und 5 oder mehr Jahre Erfahrung in der Entwicklung von produktiven Client-Seite oder mobilen Anwendungen
- Verständnis von Versicherungen, Unternehmenssparplänen und Renten/End-of-Service-Leistungen wird stark bevorzugt
- Frühere Erfahrung in einer internationalen und kulturell vielfältigen Organisation wäre von Vorteil
- Erfahrung in einem agilen Umfeld
- Fähigkeit, eigene Aufgaben zu verwalten und den Aufwand zu schätzen, um zu planen, was innerhalb eines Sprints möglich ist
- Teilnahme an Sprint-Zeremonien
Technische Fähigkeiten
- Primäre technische Fähigkeiten: AJAX, MS Azure, Azure DevOps, CI/CD
- Sekundäre technische Fähigkeiten: React Native JS, JavaScript, Web APIs, MS SQL, MS Azure, Play Store, App Store, JSON, Postman, HTML, CSS
Soft Skills
- Interdisziplinäres Verständnis: Eine Person mit einem Verständnis für Designprinzipien und Benutzererfahrung, die die Lücke zwischen Code und Benutzeroberflächen überbrücken kann
- Kundenorientierte Denkweise, d.h. Denken im Sinne von „Kunde zuerst“
- Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung der Ursachen von Problemen
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten – fließend in Englisch (unbedingt erforderlich)
- Proaktive und positive Einstellung - nicht scheu, um Unterstützung zu bitten, wenn nötig
Full Stack Developer Arbeitgeber: Myjob
Zurich Workplace Solutions (ZWS) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen des DIFC, wo Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Als Full Stack Developer haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die finanzielle Sicherheit der Kunden haben, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Zusammenarbeit und eine kundenorientierte Denkweise, was ZWS zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten als Full Stack Developer präsentiert. Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du direkt auf deine Arbeiten verweisen!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach leidenschaftlichen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AJAX, MS Azure und React Native. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Full Stack Developer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da ZWS einen kundenorientierten Ansatz verfolgt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Nutzererfahrung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen der Kunden gerecht wurden.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das IT-Team gegenübersieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
