Hochbau-Bauvorarbeiter: Führung, Projekte & Team

Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.

Kombinierst du liebend gerne dein handwerkliches Geschick mit deinem Organisationsflair und bringst deine Führungsqualitäten ein? Schätzt du eine professionelle Infrastruktur und ein kollegiales Team? Dann nutze diese Chance – DU bist bei uns WILLKOMMEN!

Sämtliche Baumeisterarbeiten im Bereich Hochbau (Neu-, Umbau und Sanierung):

• Mauerwerke aus Backstein und Naturstein errichten
• Beton- und Schalungsarbeiten durchführen
• Stahlstäbe montieren
• Anbringen von Isolationen und Verputzen
• Montage von vorgefertigten Elementen
• Aushub von Gräben
• Verlegen von Rohren und Leitungen
• Abbrucharbeiten sowie denkmalgeschützte Bauten

Baustellenvorbereitung, -führung und -überwachung

Betreuen und Leiten des Baustellenpersonals

Materialbestellungen, wirtschaftliche Einsatzplanung von Material, Maschinen und Geräten

Unterstützung bei der Ausbildung unserer Lernenden

Das sind deine Skills und Stärken:

• Eine abgeschlossene Berufslehre als Maurerin oder Maurer EFZ
• Die Weiterbildung zum/r Bauvorarbeiter/in Hochbau oder auf dem Weg dazu und/oder ausgewiesene Berufserfahrung in diesem Bereich
• Organisationsgeschick, Selbständigkeit sowie Freude am Führen von Mitarbeitenden
• Eine verantwortungsbewusste, teamfähige und robuste Persönlichkeit
• Führerausweis Kat. B, evtl. BE

Ein Teil der GLB Family zu sein ist super! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und fördern die beruflichen und persönlichen Potenziale. Du kannst dich bei uns weiterbilden, Chancen nutzen und mit deinen Ideen etwas bewegen. Wir bieten dir coole Teams, spannende Projekte und strukturierte Abläufe.

Unsere Benefits:

• Wir erkennen Stärken und fördern deine Talente. Die Aus- und Weiterbildung bildet ein zentrales Element unserer Firmenkultur und wird entsprechend unterstützt und gefördert.
• Gemeinsam nutzen wir Chancen und finden eine Lösung, die zu dir passt.
• Fair und simpel – das ist unser attraktives Personalkonto. Neben einem Vorzugszins, der nur für Mitarbeitende gilt, profitierst du von einer absolut spesenfreien Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und einer unkomplizierten Abwicklung.
• Dein Arbeitsbereich ist attraktiv und mit fortschrittlicher Infrastruktur ausgestattet. Du sollst dich rundum wohlfühlen.
• Dass unser Fokus auf einer ressourcenschonenden Bauweise liegt, spiegelt sich auch an unseren Standorten wider. Wir nutzen Energien aus erneuerbaren Quellen und bauen mit unserem ESG Konzept sowie der GLB greenline zusammen mit dir auf eine nachhaltige Zukunft: Für Mensch und Umwelt.

GLB Family: Bei uns sind alle per Du miteinander und begegnen sich auf Augenhöhe. Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt sowie eine kollegiale und verlässliche Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Gemeinsam erleben wir Jassabende, Skitage und Ausflüge. Trotz oder gerade wegen unserer Transparenz sind wir auch digital unterwegs. Unsere interne Kommunikationsplattform myBusiness verbindet uns alle, von der Baustelle bis ins Büro.

Damit der gute Teamspirit nicht nur nach innen gelebt wird, sondern auch nach aussen sichtbar ist, steht dir je nach Standort und Aufgabenbereich ein cooler Arbeitskleider-Shop oder eine tolle Kleiderauswahl mit einem jährlichen Budget zur Verfügung. Wir bleiben laufend dran! Deine Firmentreue wird belohnt, du erhältst Stellenvermittlungsprämien und top Smartphone-Konditionen. Du findest fortschrittliche Arbeitsmodelle, darunter Teilzeitarbeit, Möglichkeiten für firmenübergreifende Einsätze und Funktionswechsel innerhalb der Gruppe. Und auch unsere jüngste Generation steht im Fokus, u. a. mit unserem Kids-Programm.

Die GLB wurde 1968 in Langnau als Genossenschaft gegründet und zählt heute über 15'000 Mitglieder. Ob energieeffiziente Sanierung, Neubau, Einfamilien- oder Mehrfamilienhaus, Gewerbe- oder Industriebau, Ökonomiebau oder ländlicher Wohnungsbau – das Portfolio ist vielfältig. An den sechs Standorten und mit den rund 900 Mitarbeitenden planen, bauen und richten wir Lebensräume ein – und das seit über 50 Jahren. Bodenständig, ehrlich und mit viel Leidenschaft für das, was wir tun – das ist unsere Philosophie.

Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt bei uns!