Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Beschaffungsprozess und entwickle Strategien zur Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung.
- Unternehmen: Weltweit führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit Sitz in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Benefits-System.
- Weitere Informationen: Dynamisches, globales Unternehmen mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit nachhaltigen Beschaffungsstrategien und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, +3 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Engine MRO-Dienstleistungen mit Sitz in Zürich, Schweiz, und über 90 Jahren Betriebserfahrung. Unser unerschütterliches Engagement für Innovation, Exzellenz und Umweltverantwortung treibt uns auf unserem Weg an, der führende, kundenorientierte und nachhaltige Engine-fokussierte MRO weltweit zu werden. Mit einem umfangreichen Netzwerk von Partnern und Büros für Geschäftsentwicklung in Europa, den USA, Asien und dem Nahen Osten bieten wir umfassende, vollständig maßgeschneiderte Lösungen für die Wartung, Reparatur und Überholung von Flugzeugtriebwerken, Rümpfen und Komponenten, einschließlich einwandfreiem technischen Support für über 500 Kunden weltweit. Unsere Mission: Wir sorgen sicher für Ihren Flug.
Als Indirect Procurement Manager werden Sie Teil des Indirect Procurement-Teams an unserem Hauptsitz am Flughafen Zürich. Ihre Beschaffungsaktivitäten konzentrieren sich, sind aber nicht beschränkt auf Investitionsausgaben (z. B. Werkzeuge, Ausrüstung), administrative Dienstleistungen oder Investitionsprojekte in unserer Produktionsumgebung. Sie tragen aktiv dazu bei, die besten Bezugsquellen für die von internen Geschäftspartnern benötigten Dienstleistungen zu finden, zu bewerten, zu vertraglich zu regeln und aufrechtzuerhalten, wobei alle Aspekte wie Qualität, Wert, Leistung, Kosten und die Fähigkeit, schnell auf sich ändernde Lieferanforderungen zu reagieren, berücksichtigt werden.
Sie leiten den Prozess der Lieferantenauswahl und -entwicklung. Dabei liefern Sie kontinuierliche und nachhaltige Verbesserungen der Beschaffungskosten zur Unterstützung der Wachstumsziele von SR Technics. Diese Position bietet die Möglichkeit, sich in andere Kategorien der indirekten Beschaffung weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für den Ausschreibungsprozess und das Lieferantenmanagement bei zugewiesenen Beschaffungsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie zur kontinuierlichen Reduzierung der Gesamtkosten und Verbesserung der Qualität, Standards und Lieferleistung der gekauften Dienstleistungen und Produkte
- Koordination von Änderungen und Aktualisierungen zwischen Lieferanten und allen relevanten internen Projektbeteiligten
- Verhandlung strategischer Beschaffungsvereinbarungen und aller Änderungen in Lieferanten- und Vertragsbedingungen gemäß Vorschriften, Richtlinien, Regeln und Vorschriften
- Anwendung von Verhandlungskompetenzen zur Lösung vertraglicher Streitigkeiten mit Lieferanten und Anbietern mit einem akzeptablen Ergebnis für die Parteien unter Berücksichtigung von Vorschriften, Richtlinien, Regeln und Vorschriften
- Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsteam bei der Entwicklung und Bildung nachhaltiger Arbeitsprinzipien im Sourcing
Ihr Profil:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Beschaffung, Supply Chain oder einer vergleichbaren Qualifikation erforderlich
- +3 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und/oder Projektmanagement in einem technischen Umfeld
- Erwünschte Ausbildung in der Beschaffung und Vertragserfahrung
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, ergebnis- und fristorientiert
- Starke Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten erforderlich
- Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, Englisch C1
Wir bieten:
Wir bieten eine attraktive Position in einem globalen und dynamischen Unternehmen. Durch wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen haben Sie die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Leistungssystem ist im besten Interesse unserer Mitarbeiter gestaltet und soll im Alltag und in verschiedenen Situationen unterstützen. Aufgrund der Schweizer Einwanderungsbestimmungen berücksichtigen wir derzeit nur Bewerber mit einem EU-Pass, Schweizer Pass oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung.
Indirect Procurement Manager (Capex) Arbeitgeber: Myjob
Als führender Anbieter von Triebwerks-MRO-Dienstleistungen mit Sitz am Flughafen Zürich bieten wir Ihnen als Indirect Procurement Manager eine herausragende Arbeitsumgebung, die Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen durch wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen und ein umfassendes Leistungspaket helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service und kontinuierliche Verbesserung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Indirect Procurement Manager (Capex) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Myjob zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Indirect Procurement Manager (Capex) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Myjob bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
