Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Projekte in der SPS Software Entwicklung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf persönliche Weiterentwicklung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in Automation und Robotik und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studium in Systemtechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung in SPS Software Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du die Chance ergreifen, in einem wachsenden Unternehmen spannende Projekte zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann freut sich Simon Jochum auf deine Bewerbungsunterlagen oder auf deinen Anruf.
Deine Qualitäten und Begabungen:
- Studium in Systemtechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik (FH/Uni)
- Erfahrung in der SPS Software Entwicklung (ST, AWL / IL, SCL)
- Du begeisterst dich für Automation und Robotik
- Wissensdurst und eine Mischung aus Lockerheit und Professionalität zeichnen dich aus
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
(Junior) SPS Entwickler :in Arbeitgeber: Myjob
Als innovatives Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik bieten wir dir als (Junior) SPS Entwickler:in die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entfaltung, während wir dir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) SPS Entwickler :in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) SPS Entwickler:in interessierst, zögere nicht, Simon Jochum direkt anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Automation und Robotik mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Ein paar Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SPS Entwickler :in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) SPS Entwickler:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der SPS Software Entwicklung hervor. Egal ob ST, AWL/IL oder SCL – wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst. Sei konkret!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Wir schätzen gute Deutschkenntnisse, also zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Mach dich mit SPS-Entwicklung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen SPS-Programmiersprachen wie ST, AWL/IL und SCL verschaffen. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und bringe Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Erfahrung in der SPS-Softwareentwicklung. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und verständlich erklären kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Begeisterung für Automation und Robotik
Unterstreiche deine Leidenschaft für Automation und Robotik während des Gesprächs. Teile persönliche Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung zeigen. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, deinen Wissensdurst und wie du Professionalität mit einer lockeren Einstellung kombinierst. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem dynamischen Umfeld.
