Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe radiologische Untersuchungen bei Kindern durch und schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre.
- Unternehmen: Modernes Universitäts-Kinderspital in Zürich mit innovativer Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachfrau/-mann HF und Empathie im Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77000 - 99000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung radiologischer Untersuchungen für Kinder und Jugendliche mit modernsten Geräten (CT, MR, Durchleuchtung, digitales Röntgen, EOS)
- Empathische Begleitung von Patient:innen und ihren Angehörigen. Du gibst Sicherheit und sorgst für eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Übernahme von Spezialaufgaben in Bereichen wie PACS, RIS, CT oder MR und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards
- Verantwortung für reibungslose Abläufe und zuverlässige Mitarbeit in unseren vielfältigen Diensteinsätzen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachfrau / -mann HF mit fundierter Berufserfahrung
- Freude, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Angehörigen. Du bist ihr Anker in herausfordernden Momenten
- Organisationstalent, Belastbarkeit und ein kühler Kopf auch in hektischen Situationen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem eingespielten Team
- Flexibilität und Offenheit für Neues in einem modernen, wachsenden Umfeld
Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 77'000 und 99'000 Franken pro Jahr.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.
Der Bewerbungsprozess
- Nachdem du uns deine Bewerbung über unser Online-Portal eingereicht hast, werden wir diese mit Interesse lesen.
- Wir werden unter den eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen und uns anschliessend mit dir in Verbindung setzen.
- Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sehen wir folgenden weiteren Ablauf vor: Einblickstag mit Vorstellungsgespräch, zweites Vorstellungsgespräch, Einholen von Referenzen, Anstellungsentscheid.
Bei einem Beschäftigungsumfang von mindestens 50 % und einer Vertragslaufzeit von sechs Monaten oder mehr erhältst du pro Jahr CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass für das gesamte ZVV-Gebiet.
Wenn du in einem Nachbarkanton wohnst, gelten die Rabatte auch für deinen Tarifverbund. Ab einer Anstellung von 10 % erhältst du zusätzlich den BonusPass Flex, mit dem du an 100 Tagen im Jahr flexibel Bahn, Bus, Tram und Schiff nutzen kannst – egal, ob auf dem Arbeitsweg oder in der Freizeit.
Bei einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20% bist du bei einem Unfall während der Arbeit oder in der Freizeit weltweit privat versichert. Auch wenn du unter 20% angestellt bist, profitierst du von der privaten Berufsunfallversicherung und bist zusätzlich allgemein gegen Nichtberufsunfälle versichert.
Alle fünf Jahre wirst du für deine Treue mit zusätzlichen Freitagen belohnt. Dabei werden auch frühere Tätigkeiten am Kispi mitangerechnet.
Arbeitest du mindestens 20% und für mehr als drei Monaten bei uns? Dann profitierst du in den meisten Fällen von der Krankentaggeldversicherung. Im Krankheitsfall erhältst du während bis zu maximal 720 Tagen ein Taggeld in der Höhe von 80% deines Lohnes.
Falls dir fünf Wochen Ferien zu wenig sind, geben wir unser Bestes, um dir unbezahlten Urlaub zu ermöglichen.
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und liegen damit über dem gesetzlichen Minimum. Teilzeitmitarbeitende profitieren zudem von einem reduzierten Koordinationsabzug.
Mit interessanten Teilzeitangeboten möchten wir unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu verbinden. So ist es beispielsweise denkbar, nach der Familiengründung oder während dem Absolvieren eines Studiums das Pensum im Kispi zu reduzieren.
Wir arbeiten im modernen Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg. Der Bau vereint zukunftsweisende Architektur mit modernster Infrastruktur und optimal gestalteten Arbeitsprozessen. Grosszügige Räume, innovative Medizintechnik und eine durchdachte Umgebung schaffen beste Bedingungen für unsere Patientinnen und Patienten sowie für alle, die hier arbeiten.
Gestalte mit uns die Zukunft der Kindermedizin.
Wir sind Mitglied bei «Corporate Benefits», dem Vorteilsportal für Mitarbeitende. So profitierst du von attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken aus Mode, Technik, Reisen und Freizeit.
Kinder-Radiologiefachfrau HF – Mit Herz und High Tech Arbeitgeber: Myjob
Das Universitäts-Kinderspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Kinder-Radiologiefachfrauen HF, die modernste Technologien und ein engagiertes Team vereinen. Hier profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem großzügige Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel und private Versicherungen umfasst. Die Lage in Zürich, einer pulsierenden Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinder-Radiologiefachfrau HF – Mit Herz und High Tech erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinder-Radiologiefachfrau HF interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Einblickstag oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Radiologie und über die speziellen Herausforderungen, die die Arbeit mit Kindern mit sich bringt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das nötige Einfühlungsvermögen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst und keine wichtigen Details verpasst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder-Radiologiefachfrau HF – Mit Herz und High Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie und wie du mit Kindern und deren Angehörigen umgehst. Zeige uns, dass du das Organisationstalent und die Empathie hast, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Mach dich mit den Geräten vertraut
Informiere dich über die modernen Geräte, die in der radiologischen Untersuchung verwendet werden, wie CT, MR und digitales Röntgen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch verstehst, wie sie den kleinen Patient:innen zugutekommt.
✨Empathie zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Kindern und deren Angehörigen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Sensibilität für diese Rolle mitbringst und ein vertrauensvolles Umfeld schaffen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervor. Erkläre, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in einem eingespielten Team spielst. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert.
✨Flexibilität und Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Flexibilität und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. In hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren, ist entscheidend für diese Position.
