Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Leistung in der Supply Chain und sorge für einen reibungslosen Produktionsfluss.
- Unternehmen: Weltbekannte Marke mit einem Fokus auf Innovation und Exzellenz.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und nachgewiesene Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour notre division, nous recherchons un leader d'équipe dont la mission principale sera de piloter un flux de production sur les aspects de planification et d’approvisionnement en garantissant les objectifs globaux de la Supply Chain.
- Donner du sens : communiquer les orientations stratégiques et fixer des objectifs individuels ambitieux et réalistes.
- Accompagner : soutenir le développement professionnel des collaborateurs par le coaching, le feedback et la formation.
- Fédérer : instaurer un climat de confiance, de respect et de cohésion, favorisant la coopération intra/inter services.
- Valoriser : reconnaître les succès et encourager la prise d’initiative.
- Conduire le changement : anticiper, expliquer et accompagner les évolutions (outils, processus, organisation).
- Superviser les processus : piloter le déroulement de la planification des flux internes et externes jusqu’à la validation des plans de production et d’approvisionnement ; maîtriser les stocks et anticiper les risques.
- Piloter la performance et gérer les enjeux : suivre les outils de reporting pour assurer l’atteinte des objectifs ; analyser les écarts sur les livraisons, coconstruire et formaliser des plans d’actions correctifs avec les partenaires internes/externes.
- Garantir l’introduction des nouveaux produits et nouveaux process : dans la planification des flux de production.
- Anticiper les ressources : adapter l’organisation et les besoins de recrutements.
- Améliorer en continu : ajuster les processus pour accroître l’efficacité face aux nouveaux défis opérationnels.
Profil :
- Diplôme d’ingénieur HES, EPF ou équivalent.
- Pratique éprouvée de la conduite du changement.
- Leadership naturel, sens de l’écoute et empathie.
- Courage managérial et intelligence situationnelle.
- Excellente communication, aptitude à motiver et fédérer les équipes.
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Leader d'Équipe Supply Chain – Planification & Performance Arbeitgeber: Myjob
Rolex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Exzellenz gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung durch Coaching und Weiterbildung sowie einer Unternehmenskultur, die Vertrauen und Zusammenarbeit betont, ermöglicht Rolex seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zur Unternehmensvision beizutragen. Die flexiblen Arbeitszeitmodelle und erstklassigen Sozialleistungen machen die Position des Teamleiters in der Supply Chain besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader d'Équipe Supply Chain – Planification & Performance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Supply Chain verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader d'Équipe Supply Chain – Planification & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Leaders in der Supply Chain bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Leadership und Change Management zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den internen Prozessen. Frage nach, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamdynamik interessiert bist.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Position stark auf Planung und Performance fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über gängige Tools und Methoden in der Supply Chain und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu teilen.
