Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen nachhaltigen Produktionsbetrieb und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Betontechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anstellungsgrad: 80-100%
Dein Wirkungsfeld
- Mit deinem unternehmerischen Denken stellst du einen nachhaltigen und ökonomisch effizienten Produktionsbetrieb sicher und sorgst dafür, dass die Anforderungen der Kunden erfüllt werden.
- Du sorgst dafür, dass Lieferbereitschaft, Qualität und Termine jederzeit gewährleistet sind und unsere Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards konsequent eingehalten werden.
- Kontinuierlich hinterfragst und optimierst du Produktionsprozesse, Anlagen, eingesetzte Technologie sowie organisatorische Strukturen.
- Du führst und entwickelst dein motiviertes Team und förderst eine effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Als Mitglied der Geschäftsleitung gestaltest du zudem die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Dein Fundament
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung und hast dich im betontechnologischen Bereich weitergebildet, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss als Betontechnolog*in und/oder Rohstoffaufbereiter*in.
- Du bringst Führungserfahrung mit, verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Basiswissen im Projektmanagement und bewegst dich sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
- Die Basis deiner fachlichen Kompetenz bildet mehrjährige Erfahrung in der Kies- oder Betonproduktion oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Betontechnologie sowie im Kies- und Recyclingbereich, insbesondere im Bereich Rohstoffsicherung, ermöglichen es dir, Prozesse gezielt zu analysieren und weiterzuentwickeln.
Unsere Pluspunkte für dich
- Wertschätzung & Miteinander
- Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
- Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
- Feste & Teambildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 25 Tage Ferien plus Brückentage
- Angebote für Mitarbeitende
Leiter*in Technik & Stv. Geschäftsführer*in Arbeitgeber: Myjob
Als führendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltige Produktion und kontinuierliche Prozessoptimierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 25 Tagen Urlaub sowie einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Technik & Stv. Geschäftsführer*in erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Technik & Stv. Geschäftsführer*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Myjob auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Myjob sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Myjob zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
