Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und optimiere Wartungsprozesse für unsere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Talente.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und halte unsere Anlagen effizient am Laufen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Instandhaltung und sehr gute Kenntnisse in Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Schweizer Industrieunternehmen mit Spezialisierung in der Metallverarbeitung mit klarem Bekenntnis zum Standort Schweiz.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit für die Produktion
- Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams
- Planung, Koordination und Optimierung von Wartungs-, Revisions- und Störungsarbeiten
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft durch eigenständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und Kennzahlen im Bereich Instandhaltung
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Anlagen (KVP)
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Standards über alle Schichten
- Organisation von Ersatzteilen, Fremdarbeiten und Investitionen
- Mitwirkung an Projekten sowie Durchführung von Audits und Schulungen
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Elektriker o. ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebs
- Zwingend: Sehr gute Kenntnisse in Automation sowie SPS-Programmierung
- Führungserfahrung von Vorteil - eine engagierte, fachlich starke Persönlichkeit ohne bisherige Führungserfahrung erhält die Chance, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute IT-Kenntnisse und hohe Einsatzbereitschaft
- Fundierte SAP-Kenntnisse sind eine Voraussetzung
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
- Dynamisches industrielles Umfeld mit technisch anspruchsvollen Anlagen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen neuen Herausforderung? Technik ist Ihre Leidenschaft und Sie packen gerne mit an, um Anlagen zuverlässig und effizient am Laufen zu halten? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per Email an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Niklas Batora gerne zur Verfügung.
Leitung Instandhaltung & Automation – SAP-Experte (Schweiz) Arbeitgeber: Myjob
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in der Schweiz, die durch ein starkes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung und ein dynamisches industrielles Umfeld geprägt ist. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mitzuwirken, macht diese Rolle besonders attraktiv. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem klaren Bekenntnis zur Arbeitssicherheit und Qualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Instandhaltung & Automation – SAP-Experte (Schweiz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen in der Instandhaltung und Automation vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine technischen Fähigkeiten und Führungspotenziale hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, damit du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie im Gedächtnis bleibt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Instandhaltung & Automation – SAP-Experte (Schweiz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Instandhaltung und Automation klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Automation zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Da das Unternehmen Wert auf KVP legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Sprich darüber, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
