Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte in der Uhrenproduktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, erstklassige Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erhalte Mentoring und Coaching von erfahrenen Führungskräften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Uhrenproduktion.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss und erste Erfahrungen in der Produktion oder Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Exprimez la part d’excellence qui est en vous. Valorisez la richesse de vos compétences au sein d’une entreprise leader de l’industrie horlogère, qui mise sur la qualité de ses collaborateurs pour perpétuer inlassablement celle de ses montres.
Vous êtes en fin de cursus, titulaire d'un diplôme universitaire EPF ou HES ou d'un Brevet Fédéral dans le domaine technique, mécanique ou micromécanique. Vous êtes passionné d'horlogerie et motivé par la perspective d’une carrière dans le management au sein d'un atelier de production. Nous avons conçu à votre attention le programme Spirale managériale destiné à développer nos futurs talents.
ResponsabilitésDurant ce programme, vous aurez pour mission de gérer des projets dans plusieurs secteurs, vous donnant ainsi accès à une vision transverse de l’organisation. Vous aurez également l'opportunité de développer votre leadership en vous inspirant des managers qui vous accompagneront. Au travers trois mandats stimulants de 6 mois sur nos différents sites genevois, vous pourrez acquérir l’expérience et la culture produit nécessaires à une évolution vers un poste de Manager de proximité dans notre division Production. Le dernier mandat se déroulera sous la forme d'une mise en situation managériale. Vous bénéficierez de plus d’un accompagnement privilégié par le biais de démarches de formations, de coaching et de mentorat animées par nos équipes managériales et les Ressources Humaines.
Jeune diplômé ou sur le point de l'être, issu d'une filière technique, mécanique ou micromécanique, vous connaissez déjà le monde de l’entreprise pour y avoir effectué des stages. Une première expérience au sein du monde de la production ou de l’industrie représente un atout. Des compétences de leadership acquises au travers d'activités associatives ou sportives.
ConclusionNous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre. Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Manager de Production Junior — Horlogerie Arbeitgeber: Myjob
Rolex ist ein führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie, das nicht nur für seine hochwertigen Produkte bekannt ist, sondern auch für seine hervorragenden Arbeitsbedingungen und die Förderung von Talenten. Mit dem speziellen Programm Spirale managériale bieten wir jungen Absolventen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und durch gezielte Schulungen, Coaching und Mentoring von erfahrenen Führungskräften zu wachsen. Unsere Standorte in Genf bieten eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation fördert, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeitlösungen und erstklassige Sozialleistungen anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager de Production Junior — Horlogerie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig deine Leidenschaft für die Horlogerie und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Programme, die dir helfen können, deine Karriere im Management zu starten. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager de Production Junior — Horlogerie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Dein Anschreiben sollte deine Leidenschaft für die Horlogerie und das Management zeigen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Branche fasziniert!
Zeig deine Skills!:Nutze deinen Lebenslauf, um deine technischen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen hervorzuheben. Denk daran, auch deine Leadership-Qualitäten zu betonen, die du vielleicht in Vereinen oder Sportteams entwickelt hast.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Uhrenindustrie. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie und Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Projekten, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Uhrenbranche und das Management. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, denn das wird die Interviewer beeindrucken und ihnen zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
