Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen und treibe das Firmenkundengeschäft in Zürich voran.
- Unternehmen: Kessler, führendes Schweizer Unternehmen für Risiko- und Versicherungsberatung.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und vielfältige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Unternehmen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Erfahrung im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kessler ist das führende Schweizer Unternehmen für ganzheitliche Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung. Wir betreuen über 1‘600 mittlere und grosse Schweizer Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie der öffentlichen Hand. Dank unserer Expertise in den einzelnen Wirtschaftsbranchen, unseren qualifizierten Mitarbeitenden und unserer führenden Marktstellung leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden. Gegründet 1915, beschäftigt Kessler heute 390 Mitarbeitende am Sitz in Zürich und an den Standorten Basel, Bern, Genf, Lausanne, Luzern, Neuenburg, St. Gallen, Sion und Vaduz. Als Schweizer Partner von Marsh sind wir seit 1998 Teil eines Netzwerks mit Spezialistinnen und Spezialisten aus allen Gebieten des Risk Managements und mit grosser Erfahrung in der Betreuung globaler Versicherungsprogramme.
Für unser Marktgebiet in Zürich suchen wir eine unternehmerisch denkende, zielstrebige und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Herausforderungen aktiv anpackt und mit hoher Eigenmotivation sowie ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein überzeugt.
Das erwartet Sie:
- Sie treiben die gezielte Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäfts in der Region Zürich voran.
- Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren definierten Zielkunden auf und entwickeln diese zu einer langfristigen Kundenbeziehung mit Kessler.
- Sie vereinbaren Erstgespräche und definieren die nächsten Schritte für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Sie verantworten den Abschluss von Zusammenarbeitsvereinbarungen und stellen ein professionelles sowie reibungsloses Onboarding neuer Kunden sicher.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verkaufsflair, hoher Eigenmotivation und Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder über eine fundierte Ausbildung im Versicherungsumfeld.
- Sie haben mehrjährige Arbeitserfahrung im Versicherungsbereich, idealerweise im Corporate-/Unternehmensgeschäft mit mittleren und grossen Unternehmen.
- Sie kommunizieren fliessend und stilsicher in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch (mündlich und schriftlich); zusätzliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.
Das bieten wir:
- Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung.
- Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr.
- Unterstützung bei Weiterbildungen sowohl zeitlich wie auch finanziell.
- Homeoffice-Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage/Woche.
- Vielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen Frau Sarah Salerno, Personalfachfrau.
Mitarbeiter:in Geschäftsentwicklung Arbeitgeber: Myjob
Kessler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Ausrichtung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie mindestens 5 Wochen Ferien, Unterstützung bei Weiterbildungen und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Geschäftsentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Kessler im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt gemacht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Geschäftsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Kessler und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im Geschäftsentwicklung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
