Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte mobile Pellet-Heizungen bei Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Die Suter Gruppe AG ist ein Pionier in nachhaltiger Heiztechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Heizungsbereich und Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Suter Gruppe AG bietet nachhaltige und verlässliche Lösungen in den Bereichen Entfeuchtungstechnik und Bautrocknung. Als innovatives und engagiertes Unternehmen ist sie mit ihren mobilen Holzpellets-Heizmodulen schweizweiter Pionier. Für unseren Standort in Niederhasli (ZH) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und einsatzfreudige/n Heizungsmonteur 100%.
Ihre Aufgaben
- Installation & Inbetriebnahme von mobilen Pellet-Heizungen und Heizzentralen
- Montage & Demontage der Heizsysteme bei Kunden vor Ort
- Wartung & Reparaturen von Heizungsanlagen und deren Steuerungssystemen
- Fehlersuche & Störungsbehebung an den Anlagen
- Kundenbetreuung & technische Beratung zur optimalen Nutzung der Heizsysteme
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur, Heizungsinstallateur, Anlagenmechaniker für Heizungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Montage, Wartung und Fehleranalyse von Heizsystemen
- Kenntnisse in Hydraulik, Steuerungstechnik und Wärmeerzeugungssystemen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für die Aussendienstarbeit
- Führerausweis Kat. B (evtl. BE von Vorteil)
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Moderne technische Ausstattung und innovative Produkte
- Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Heiz- und Steuerungstechnik
- Attraktive Vergütung sowie Spesenregelung für Aussendiensteinsätze
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Arben Useini, Leiter Ausführung, gerne per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung.
Mobiler Pellet-Heizungsmonteur | Außendienst Arbeitgeber: Myjob
Die Suter Gruppe AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederhasli eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet. Mit einem motivierten Team und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von modernen technischen Ausstattungen und einer attraktiven Vergütung, die die wertvolle Arbeit im Außendienst honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobiler Pellet-Heizungsmonteur | Außendienst erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Arbeitsstätte, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Suter Gruppe AG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobiler Pellet-Heizungsmonteur | Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Heizungsmonteur zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Mach deutlich, welche relevanten Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Wenn du Kenntnisse in Hydraulik oder Steuerungstechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Skills hat.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die mobilen Pellet-Heizungen und deren Funktionsweise genau anzuschauen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Innovationen in der Heizungsbranche, die die Suter Gruppe AG anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Heizsysteme installiert, gewartet oder repariert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Suter Gruppe AG, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, der Zusammenarbeit und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sicherheits- und Qualitätsstandards betonen
Da die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsbewusst gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in deiner Arbeit umgesetzt hast.
