Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Fielmann – ein innovatives Familienunternehmen in der Augenoptik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Weiterbildung und Mitarbeiteraktien.
- Weitere Informationen: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit familiärer Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und entwickle dich als Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Augenoptik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Das erwartet dich bei uns.
Deine Aufgaben
- Du führst dein Team, begleitest ihre persönliche und fachliche Entwicklung und sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und erfolgreich sein können.
- Im Kundenkontakt setzt du deine augenoptische Kompetenz ein und stellst ein professionelles, vertrauensvolles Beratungserlebnis sicher.
- Du hältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick, erkennst Potenziale frühzeitig und triffst Entscheidungen, die dein Team und deine Niederlassung nachhaltig stärken.
- Mit deinem Engagement entwickelst du deine Niederlassung kontinuierlich weiter und setzt gemeinsam mit deinem Team die Maßstäbe von morgen.
Warum wir uns auf dich freuen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
- Führung liegt dir: Du gibst Orientierung, förderst Teamdynamiken und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen erfolgreich arbeiten können.
- Du behältst den Überblick, schaffst eine ruhige, professionelle Atmosphäre und förderst mit Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist eine kooperative Zusammenarbeit.
- Neuen Technologien sowie dem Arbeiten mit MS Office 365 gegenüber bist du aufgeschlossen.
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung, z.B. als Filialleitung.
Wir geben alles.
Deine Vorteile
- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft.
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen.
- Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie.
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning.
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Niederlassungsleitung – Augenoptik-Führung mit Wachstum Arbeitgeber: Myjob
Fielmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiteraktien und ein jährliches Budget für Produkte bietet, sondern auch ein umfassendes Traineeprogramm zur Entwicklung von Führungskompetenzen. Die familiäre Teamkultur und die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Fielmann Akademie fördern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, seine Stärken zu entfalten und gemeinsam mit dem Team die Maßstäbe von morgen zu setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung – Augenoptik-Führung mit Wachstum erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Niederlassungsleitung interessierst, schau dir die Fielmann-Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Augenoptik!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei Fielmann arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Augenoptik und über Fielmanns Unternehmenswerte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das geht schnell und unkompliziert. Vergiss nicht, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben – so zeigst du, dass du bereit bist, sofort loszulegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung – Augenoptik-Führung mit Wachstum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Fielmann arbeiten möchtest und was dich an der Augenoptik begeistert.
Kennzahlen im Blick!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, vergiss nicht, konkrete Beispiele und Erfolge zu nennen. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt!
Einfach bewerben!:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung – so geht's am schnellsten! Vergiss nicht, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen anzugeben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Teamdynamik bei Fielmann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenhalt und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Niederlassungsleitung zu untermauern.
✨Zeige deine augenoptische Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Fachwissen in der Augenoptik zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Expertise in den Kundenkontakt einbringen kannst, um ein professionelles Beratungserlebnis zu gewährleisten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach dem Traineeprogramm und anderen Schulungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Unternehmen voranzubringen.
