Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Fielmann – ein starkes Team mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Traineeprogramm und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Augenoptik und entwickle dich als Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Augenoptik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.
Das erwartet dich bei uns.
Deine Aufgaben
- Du führst dein Team, begleitest ihre persönliche und fachliche Entwicklung und sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und erfolgreich sein können.
- Im Kundenkontakt setzt du deine augenoptische Kompetenz ein und stellst ein professionelles, vertrauensvolles Beratungserlebnis sicher.
- Du hältst die wichtigsten Kennzahlen im Blick, erkennst Potenziale frühzeitig und triffst Entscheidungen, die dein Team und deine Niederlassung nachhaltig stärken.
- Mit deinem Engagement entwickelst du deine Niederlassung kontinuierlich weiter und setzt gemeinsam mit deinem Team die Maßstäbe von morgen.
Warum wir uns auf dich freuen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Augenoptik.
- Führung liegt dir: Du gibst Orientierung, förderst Teamdynamiken und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen erfolgreich arbeiten können.
- Du behältst den Überblick, schaffst eine ruhige, professionelle Atmosphäre und förderst mit Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist eine kooperative Zusammenarbeit.
- Neuen Technologien sowie dem Arbeiten mit MS Office 365 gegenüber bist du aufgeschlossen.
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung, z.B. als Filialleitung.
Wir geben alles.
Deine Vorteile
- Umfassendes Traineeprogramm zur Vorbereitung auf deine Rolle als Führungskraft.
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, Prämienzahlungen.
- Jährliches Budget: 1.500 € für Fielmann-Produkte für dich und deine Familie.
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Bei uns entwickelst du dich kontinuierlich weiter: z. B. in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren oder über modernes E-Learning.
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.
Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Niederlassungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Myjob
Fielmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Teamkultur fördert, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Traineeprogramm, attraktiven Vergütungen und zahlreichen Benefits wie Mitarbeiteraktien und einem jährlichen Budget für Fielmann-Produkte, schaffen wir die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg und den deines Teams. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen und in einer innovativen Branche Maßstäbe zu setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Fielmann arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Augenoptik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist schnell und einfach. Vergiss nicht, dein mögliches Startdatum und Gehaltsvorstellungen anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort kannst du alle notwendigen Informationen angeben, einschließlich deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Teamdynamik bei Fielmann. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenhalt und Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungskompetenz gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Zeige deine augenoptische Kompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Fachwissen in der Augenoptik zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Expertise nutzen kannst, um ein professionelles Beratungserlebnis für Kunden zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsangeboten, die Fielmann bietet. Stelle Fragen zu den Traineeprogrammen und der Fielmann Akademie, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum und kontinuierlicher Entwicklung interessiert bist.
