Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kursformate und entwickle Lernpfade für Pflege und Frauengesundheit.
- Unternehmen: Führendes Weiterbildungszentrum mit Fokus auf medizinisch-therapeutische Fachkräfte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels in der Erwachsenenbildung und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kurskonzeption sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte bieten wir praxisnahe Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in Bad Zurzach und Winterthur. Wir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: Weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit.
Du trägst die unternehmerische Verantwortung für das Kursportfolio in den Bereichen Pflege und Frauengesundheit und gestaltest dieses aktiv weiter. Als Lernarchitektin/Lernarchitekt entwickelst du eigene Kursformate, definierst Methodik und Didaktik und baust strukturierte Lernpfade auf. Die Fachinhalte werden von den Dozierenden eingebracht, während du für Konzept, Struktur und Lernarchitektur verantwortlich bist.
Deine Aufgaben
- Portfolio steuern: Du steuerst das Portfolio, definierst den Angebotsmix und priorisierst Kurse.
- Kurskonzepte entwickeln: Du entwickelst Kurskonzepte, gestaltest Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik für eigene Formate und legst fest, wie gelernt wird.
- Lernpfade aufbauen: Du baust Lernpfade auf, entwickelst eine klare Logik aus Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen und ermöglichst Wiederkehrbuchungen.
- Dozierendenmanagement: Du gewinnst Dozierende, briefst und begleitest sie und stellst durch klare didaktische Vorgaben die Qualität sicher.
- Rollierende Kursplanung: Du verantwortest die Kursplanung und triffst Entscheidungen zu Terminen, Kapazitäten und Durchführungen auf Basis definierter Regeln.
- Wirtschaftliche Steuerung: Du definierst Preis- und Deckungsbeitragsvorgaben in enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen.
- Marketing: Du briefst das Marketing, lieferst klare Zielgruppenbilder, Nutzenversprechen, USPs und relevante Content-Inputs.
- Performance führen: Du führst die Performance des Portfolios, analysierst Auslastung, Durchführungsquoten und Teilnehmendenfeedback und entwickelst daraus die Angebote kontinuierlich weiter.
Was du mitbringst
- Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung – z.B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung, didaktische Weiterbildung oder praktische Erfahrung in der Kurskonzeption.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsformaten mit. Fachkenntnisse im Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch.
- Persönlichkeit: Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
- Digitales Know-how: Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit einem LMS (z.B. Eurekos) ist von Vorteil.
Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit Arbeitgeber: Myjob
Als führendes Weiterbildungszentrum in Bad Zurzach und Winterthur bieten wir nicht nur praxisnahe Lernangebote, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Bildungsformate mitzuwirken. Zudem fördern wir kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Myjob helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Myjob.
✨Direkt bewerben bei Myjob!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Myjob einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Myjob leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Myjob einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Myjob passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Myjob werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Myjob erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Myjob einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
