Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operationale Verwaltung von Anwendungen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches und kollaboratives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Kooperatives Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Integration von Unternehmensanwendungen und Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.
Ce que tu fais au quotidien
- Tu assures le pilotage opérationnel des applications en garantissant le suivi de leur exploitation courante.
- Tu coordonnes les activités liées à la continuité de service et aux performances, tout en veillant au bon fonctionnement global du parc applicatif.
- Tu planifies et accompagnes l’introduction des mises à jour, des releases et des nouvelles versions afin d’assurer une évolution conforme aux exigences opérationnelles.
- Tu prends en charge le traitement des incidents et des erreurs applicatives en tant que support de deuxième niveau, en assurant la coordination avec le troisième niveau lorsque nécessaire.
- Tu mobilises et coordonnes les ressources internes et externes intervenant sur les applications, appliques les concepts et standards définis par le département Informatique et contribues à la qualité des services rendus.
- Tu assures un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des utilisateurs dans l’utilisation des applications et des processus.
- Tu réalises le reporting opérationnel à destination du management, en produisant et analysant les indicateurs clés de performance, notamment en matière de coûts et de performances.
- Par ton approche structurée et orientée service, tu participes à l’amélioration continue de l’exploitation et à l’alignement des solutions applicatives avec les besoins métiers.
Ce que tu apportes à l'équipe
- Tu disposes d’une formation supérieure en informatique (universitaire, EPF ou HES) ou d’un parcours jugé équivalent, et tu justifies d’au moins cinq années d’expérience confirmée dans l’intégration d’applications d’entreprise et le développement informatique.
- Tu as évolué dans des environnements applicatifs complexes et sais t’adapter aux exigences techniques et organisationnelles de systèmes d’information de grande envergure.
- Tu possèdes une solide expertise dans l’administration et la configuration des plateformes Microsoft, notamment Power Platform, Power Automate, Dynamics et SharePoint.
- La maîtrise d’outils tels que les solutions ITSM, Windows, PowerShell, Microsoft 365, SQL et les outils de Business Intelligence fait partie de ton quotidien, tandis que des connaissances d’EasyVista et/ou de HR Access constituent un atout appréciable.
- Doté d’un excellent sens de la communication et d’un esprit d’équipe affirmé, tu apprécies le travail collaboratif et sais fonctionner efficacement dans des contextes transverses.
- Organisé, flexible et autonome, tu fais preuve de rigueur et d’une forte capacité d’analyse pour prendre des décisions rapides et pertinentes.
- De langue maternelle française, tu possèdes de bonnes connaissances de l’anglais ; l’allemand représente un avantage supplémentaire.
Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenversicherung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, 40‑Stundenwoche und mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
- Kooperatives Arbeitsumfeld, das von Gleichberechtigung und Respekt geprägt ist.
- Welcome Days und interne Fachausbildungen.
Responsable d’application senior Arbeitgeber: Myjob
Assura bietet ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter eine bedeutende Rolle spielt und zur wichtigen Mission der Gesundheitsversorgung beiträgt. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kultur des Respekts und der Gleichberechtigung schafft eine positive Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d’application senior erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Myjob bewerben
Viele Unternehmen, wie Myjob, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’application senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Myjob und die ausgeschriebene Position Responsable d’application senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Myjob an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
