Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für Qualität, Kosten und Termine.
- Unternehmen: Werde Teil von Rolex, einem Symbol für Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie mit deinem Führungstalent.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung im industriellen Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour notre division, nous recherchons un(e) responsable de production dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais).
Management d'équipe :
- Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels.
- Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences.
- Faire adhérer à la vision, motiver et valoriser le travail des équipes.
- Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe.
- Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès.
- Assurer l’organisation au sein de ses ateliers et être garant de l’efficacité des revues opérationnelles.
- Délivrer les produits attendus dans le respect des exigences qualité, de la santé de ses collaborateurs, des délais et des coûts.
- Contribuer à la vision industrielle du service et gérer des projets stratégiques de la feuille de route.
- Améliorer, de façon continue, l'organisation du travail et les flux de production en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles.
- Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur HES, EPF, ou équivalent.
- Expérience confirmée en management dans un environnement industriel.
- Expérience dans la gestion du changement.
- Leadership naturel, écoute et empathie.
- Aisance dans les contacts humains et la communication.
- Courage managérial et intelligence situationnelle.
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.
Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Responsable de Production (H/F) Arbeitgeber: Myjob
Rolex ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Die attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodelle machen Rolex zu einem idealen Ort für talentierte Fachkräfte, die in der Uhrenindustrie Exzellenz anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Production (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Produktion arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für Produktionsprozesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Produktionsabläufen oder zur Teamdynamik. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Production (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Persönliche Note:Dein Lebenslauf und dein Anschreiben sollten nicht nur Standardtexte sein. Zeig uns, wer du bist! Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Management-Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Frage nach, wie das Unternehmen die Kommunikation fördert und welche Strategien es gibt, um die Teamkohäsion zu stärken. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei bereit für Veränderung
Da die Rolle auch das Management von Veränderungen umfasst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Erkläre, wie du Teams durch Veränderungen geführt hast und welche Methoden du angewendet hast, um Widerstände zu überwinden.
