Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Risikomanagement von Vertriebspartnern und Durchführung von Prüfungen.
- Unternehmen: BANK-now AG, Teil der UBS Group mit agiler und kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flache Hierarchien, kurze Dienstwege und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikostrategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rolle Haben Sie Freude an einer vielseitigen Tätigkeit im Risikomanagement der BANK-now AG? Als Risk Manager für unsere Vertriebspartner übernehmen Sie die Verantwortung vom On- bis zum Offboarding von Garagen und Kreditvermittlern und haben dabei Kontakt mit Teams aus verschiedenen Bereichen wie Verkaufsorganisation, Legal & Compliance, Accounting und Produktmanagement.
Folgende Hauptaufgaben stehen im Fokus:
- Prüfung der Vertriebspartner im Rahmen des definierten Onboarding-Prozesses (Due Diligence)
- Risikoüberwachung der Vertriebspartner mittels verschiedener Instrumente / Tools
- Durchführung von ad-hoc-Kontrollen oder periodischen Beurteilungen unter Berücksichtigung sämtlicher risikorelevanten Aspekte
- Verarbeitung der von Wirtschaftsinformationsdienstleister erhaltenen Informationen über Vertriebspartner
- Inkasso von unbezahlten Forderungen gegenüber unseren Vertriebspartnern
- Übernahme der notwendigen Tätigkeiten in der Offboarding-Phase von Vertriebspartnern
- Verantwortung oder Mitarbeit bei Projekten oder Prozessoptimierungen
In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die UBS Group. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien und kurzen Dienstwege. Das Team besteht aus motivierten und hochqualifizierten Experten. Jeder bringt eine reiche berufliche und private Erfahrung mit und bereichert damit das Team.
Das wünschen wir uns:
- Kaufmännische Grundausbildung und bankspezifische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Mehrjährige relevante Praxiserfahrung im Risikomanagement eines Finanzinstituts.
- Fachwissen im Consumer Finance-Bereich von Vorteil
- Erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement gesammelt
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein in einem dynamischen Umfeld
- Lösungs- und resultatorientierte Persönlichkeit mit konzeptionellen, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Stilsicheres Deutsch. Weitere Sprachkenntnisse wie Englisch, Französisch oder Italienisch sind von grossem Vorteil
Das UBS Recruiting-Team freut sich über Ihre Bewerbung.
Risk Manager/in von Vertriebspartnern Arbeitgeber: Myjob
Die BANK-now AG bietet Ihnen als Risk Manager/in von Vertriebspartnern eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einer agilen, kollegialen Kultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Profitieren Sie von einem starken Team aus Experten und der Unterstützung einer renommierten Gruppe wie der UBS, die Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager/in von Vertriebspartnern erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die BANK-now AG und ihre Kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Risk Managers passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Risikomanagement zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager/in von Vertriebspartnern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich in unserem agilen Umfeld wohlfühlen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Risikomanagement gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Risk Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Risikomanagement sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind kommunikative und analytische Fähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du deine Stärken in diesen Bereichen während des Gesprächs hervorheben kannst. Zeige, dass du lösungsorientiert und serviceorientiert arbeitest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
