Schreiner/in Monteur/in Küchen

Schreiner/in Monteur/in Küchen

Luzern Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Küchenmontagen und Mängelbehebung im Raum Zentralschweiz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Gute körperliche Verfassung und Führerausweis der Kategorie B erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Küchenlösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau und Erfahrung in der Küchenmontage.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser Auftraggeber produziert innovative Küchen. Zur Ergänzung des eingespielten Teams suchen wir einen motivierten Schreiner/in Monteur/in Küchen.

Tätigkeiten

  • Du wirst eigenständig Küchenmontagen für Einzel- und Objektküchen im Raum Zentralschweiz durchführen.
  • Dein scharfes Auge für Details kommt bei der Mängelbehebung und bei Kundendienstarbeiten voll zum Einsatz.
  • Darüber hinaus wirst du dein Fachwissen nutzen, um Fremdmonteure anzuleiten und zu koordinieren, um sicherzustellen, dass der Montageprozess reibungslos abläuft.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Innenausbau, vorzugsweise als Schreiner*in.
  • Deine Erfahrung in der Montage, insbesondere im Bereich von Küchen, ist von grossem Vorteil und ermöglicht es dir, dich schnell in die Aufgaben einzuarbeiten.
  • Ein Führerausweis der Kategorie B ist die Grundvoraussetzung, um die Mobilität für den Einsatzort sicherzustellen.
  • Deine Deutschkenntnisse sind mündlich aber auch schriftlich sehr gut.
  • Da diese Position physisch anspruchsvoll sein kann, ist eine gute körperliche Verfassung von hoher Bedeutung, um den Montageprozess effizient und präzise durchzuführen.

Angebot

  • Neben einem vielseitigen Aufgabengebiet steht Ihnen ein gut eingespieltes und motiviertes Team zur Seite.
  • Sie profitieren von einer modernen Infrastruktur sowie von zeitgemässen und attraktiven Anstellungsbedingungen.

Stellenantritt Nach Vereinbarung

Stellenart Dauerstelle

Region Luzern

Schreiner/in Monteur/in Küchen Arbeitgeber: Myjob

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Küchenlösungen in der Zentralschweiz anbietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, einem unterstützenden Team und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Myjob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schreiner/in Monteur/in Küchen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreiner/in Monteur/in Küchen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Küchenbau. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an innovativen Lösungen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner/in Monteur/in Küchen mit Bravour zu bestehen

Küchenmontage
Detailgenauigkeit
Fachwissen im Innenausbau
Anleitung von Fremdmonteuren
Koordination von Montageprozessen
Erfahrung in der Montage
Führerausweis Kategorie B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Küchenmontage hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du dein Fachwissen eingesetzt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen!

Achte auf Details:Da wir ein Auge für Details schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet

Mach dich mit den Küchen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die neuesten Küchentrends und -technologien an. Zeige dein Interesse und dein Fachwissen über innovative Küchenlösungen, um zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Gespür für Design und Funktionalität.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Küchenmontage und im Umgang mit Mängeln zeigen. Wenn du eine Herausforderung hattest, wie hast du sie gelöst? Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten.

Körperliche Fitness betonen

Da die Position körperlich anspruchsvoll ist, sei bereit, über deine körperliche Fitness zu sprechen. Vielleicht hast du Hobbys oder Aktivitäten, die deine Fitness unterstützen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, die nötige Arbeit zu leisten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach dem Team, den Projekten oder den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.