Senior AML & Financial Crime Compliance Consultant

Wir suchen einen Senior Compliance Consultant, der die Umsetzung der Compliance-Programme mit Schwerpunkt auf der Verhinderung von Finanzkriminalität unterstützt. Die Compliance-Funktion ist eine Sicherstellungsfunktion, die das Management von Zurich dabei unterstützt, eine ethikbasierte Kultur zu fördern und als Teil der zweiten Verteidigungslinie dem Management die Gewissheit zu geben, dass Compliance-Risiken im Geltungsbereich der Funktion angemessen identifiziert und verwaltet werden.

Das Team zur Verhinderung von Finanzkriminalität unterstützt die ersten Linien bei der Verwaltung von Finanzkriminalitätsrisiken, bietet Beratung an und unterstützt Projekte nach Bedarf. Dies ist eine Shared-Service-Rolle, die ZILL, ZIBS und ZIPAL unterstützt.

Aufgaben:

• Unterstützen und gegebenenfalls die Durchführung von Compliance- und Geschäftsprojekten leiten, AML-Beratung und -Leitlinien für Arbeitsgruppen bereitstellen und Entscheidungen mit klarer Begründung treffen.
• Die Umsetzung der Compliance-Pläne unterstützen, indem hochriskante Kundenüberprüfungen durchgeführt und eskalierte Screening-Warnungen (z.B. PEP, adverse Medien und Betrugsanfragen) überprüft werden, wobei man als Prüfungsbeauftragter fungiert.
• Datenanalysen durchführen und Berichte für das Management erstellen sowie gruppen- und aufsichtsrechtliche statistische Rückmeldungen abschließen.
• Aktiv zu regulatorischen Inspektionen und anderen Interaktionen beitragen, bei denen der Fokus auf AML liegt.
• Sicherstellen, dass eingeschränkte Konten gemäß den regulatorischen und geschäftlichen Risikobewertungen verwaltet werden.
• Erste Verteidigungslinie bei der Entwicklung und Pflege geeigneter Kontrollen und Verfahren zur Einhaltung von AML-, CTF- und Sanktionsvorschriften beraten und unterstützen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung relevanter Schulungsinitiativen im Bereich Finanzkriminalität, einschließlich persönlicher Schulungen.
• Überwachung der regionalen Niederlassungen von ZILL in Bezug auf Finanzkriminalitätsrisiken.
• Unterstützung bei der Etablierung, Verbesserung und Implementierung relevanter Compliance-Richtlinien und -verfahren.

Ihr Profil:

• Ausgezeichnete Kenntnisse des IOM AML/CFT Codes und des FSA AML Handbuchs sowie relevanter Sektorleitfäden.
• Idealerweise das ICA International Diploma in Anti Money Laundering, Financial Crime Prevention oder gleichwertig besitzen oder bereit sein, darauf hinzuarbeiten.
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen auf mehrere Geschäftsbereiche zu interpretieren und anzuwenden.
• Fähigkeit, pragmatische Entscheidungen in Fällen von Unklarheit zu treffen und klare Begründungen für diese Entscheidungen zu dokumentieren.
• Fundierte Kenntnisse in der Prävention von Finanzkriminalität, einschließlich Geldwäsche, Betrugserkennung und -verhütung sowie Ermittlungen, Sanktionsanfragen und -recherchen.
• Hochgradig organisiert, motiviert und in der Lage, in einem kollaborativen, multijurisdiktionalen Teamumfeld zu arbeiten.
• Selbstmotiviert, innovativ, enthusiastisch, proaktiv und zukunftsorientiert.
• Agilität, um sich an Veränderungen anzupassen und diese als positive Herausforderung zu sehen.
• Kundenorientiert und mit einem hohen Maß an Integrität handeln.
• Eigenverantwortung für die persönliche Entwicklung übernehmen.

Wir bieten Lebens- und Sparprodukte für Märkte auf der ganzen Welt. Unsere Kultur: Bei Zurich auf der Isle of Man ist unser Gemeinschaftsgefühl stark, und wir sind besonders leidenschaftlich in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihr ganzes Ich am Arbeitsplatz einbringen und sicherstellen, dass sich jeder willkommen fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund, seiner Rasse, Geschlecht oder sexuellen Identität, Überzeugungen oder Kultur.

Wir haben ein Umfeld, das das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter aus physischer, mentaler, sozialer und finanzieller Perspektive wirklich wichtig nimmt. Wir arbeiten mit unseren Partnern im Bereich Wohlbefinden und Branchenexperten zusammen, um die besten Ratschläge zu geben und Zugang zu einer Vielzahl von Lebensstilunterstützungen zu bieten. Wir sind auch bestrebt, kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen und bieten Zugang zu einem umfassenden Angebot an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Mitarbeiter zu unterstützen, die anderen helfen, indem sie sich an Freiwilligen-, Wohltätigkeits- und Gemeinschaftsaktivitäten beteiligen. Unser wohltätiger Arm, der Zurich Community Trust, ist einer der am längsten bestehenden Unternehmensstiftungen im Vereinigten Königreich. In dieser Zeit haben wir Zuschüsse und freiwillige Zeit für verdienstvolle Zwecke im Vereinigten Königreich in Höhe von über 90 Millionen Pfund vergeben.

Finanzielle Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 12% definierter, nicht beitragsorientierter Pensionsplan, jährlicher Unternehmensbonus, Einkommensschutz, kostenlose Parkplätze, einschließlich Ladestationen für Elektroautos, 28 Tage Urlaub pro Jahr plus Feiertage, die Möglichkeit, bis zu 20 zusätzliche Tage zu kaufen oder einige Ihrer Urlaubstage zu verkaufen, drei Tage bezahltes Freiwilligenengagement, bis zu 16 Wochen volles Gehalt für Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub, Zugang zu privater Krankenversicherung, virtuelle GP-Termine, Zugang zu einer Vielzahl von Unterstützungsangeboten von unseren Partnern im Bereich Wohlbefinden, wöchentliche kostenlose Obstversorgung.

Die Schaffung einer helleren, nachhaltigeren Zukunft steht im Mittelpunkt all dessen, was wir hier bei Zurich tun. Unser modernes und nachhaltiges Büro ist BREEAM- und SAGE Plus-zertifiziert.