Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und optimiere die Performance von SAP Systemlandschaften.
- Unternehmen: Dynamisches Team von über 200 Technikexpert:innen mit Leidenschaft für SAP-Technologie.
- Vorteile: Vertrauensvolles Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und echte Teamunterstützung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% und flexible Arbeitsweise sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Arbeit und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung im SAP Basis Umfeld und sehr gute Kenntnisse in SAP Datenbankplattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind über 200 Technikexpert:innen mit einer gemeinsamen Leidenschaft für SAP-Technologie, SAP Security und Platform Engineering – und das seit unserer Gründung im Jahr 2012. Wir sehen uns als kreative Köpfe und strategische Wegbereiter:innen, als Umsetzer:innen und Optimierer:innen, immer mit einer gehörigen Portion Spirit und Begeisterung. Genau diese Mischung macht uns aus!
Die SAP Landschaften deiner Kunden kennst du wie deine Westentasche? Deinen Kolleg*innen stehst du bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite?
- Mit deinem Wissen berätst du unsere Kunden umfassend und weitsichtig mit einem hohen Servicegedanken.
- Optimierst du die Performance von SAP Systemlandschaften.
- Planst, organisierst und setzt technische Projekte im SAP Basis Umfeld um.
- Bist verantwortlich für Teilprojekt- und Projektleitung im SAP NetWeaver und SAP HANA Umfeld.
- Führst Installationen, Releasewechsel oder komplexe OS/DB Migrationen durch.
Das gelingt dir durch:
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und mehrere erfolgreich realisierte SAP Basis Projekte.
- Sehr gute Kenntnis von mindestens drei relevanten SAP Datenbankplattformen.
- Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Begeisterung für herausfordernde Tätigkeiten.
- Eine Reisebereitschaft von mindestens 50%.
- Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei itesys arbeiten wir täglich zusammen daran, unsere Kunden bei ihren komplexen IT-Landschaften bestmöglich zu unterstützen. Was uns dabei verbindet? Ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und echter Teamspirit gelebt werden. Bei itesys begegnen wir uns auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Stärke wird gesehen.
Kein Tag ist wie der andere: Du gestaltest deine Arbeit aktiv mit, kannst dich einbringen und stetig weiterentwickeln. Wir fördern individuelle Stärken, unterstützen Weiterbildungen und sorgen dafür, dass Wissen teamübergreifend geteilt wird. Du bist bei uns nicht einfach „eine Nummer“ – deine Persönlichkeit macht unser Team erst komplett. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!
Senior SAP Basis & HANA Projektleiter Arbeitgeber: Myjob
Bei itesys erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit über 200 Technikexpert:innen fördern wir individuelle Stärken und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere im SAP-Bereich voranzutreiben. Hier bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern kannst aktiv zur Gestaltung unserer Projekte beitragen und deine Ideen einbringen – ein Ort, an dem deine Persönlichkeit zählt und geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Basis & HANA Projektleiter erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP Basis und HANA beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Basis & HANA Projektleiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP Basis Umfeld. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, wie du die Performance von SAP Systemlandschaften optimiert hast!
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigen wir, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen. Das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myjob vorbereitet
✨Verstehe die SAP Landschaften
Mach dich mit den spezifischen SAP Landschaften und Technologien vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der SAP-Welt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei Projekte, die du erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere deine Rolle, die Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder Kunden parat haben. Betone, wie du anderen geholfen hast und wie wichtig dir ein guter Austausch ist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
